6月23日，在《天津工人报》的头版醒目栏目上的“适应发展新常态 当好筑梦主力军”四建工会创建外埠项目幸福职工之家，职工吃住行样样下功夫的通栏标题，介绍了四建公司工会创建外埠“职工幸福之家”的具体做法。

在四建吊装运输公司宁波大榭中海油炼油厂项目在开展创建幸福之家活动中，积极为职工办实事，职工高兴地介绍，现在我们每月休假都能保证，宿舍由5至6人减少到3至4人，业余文体活动更丰富了。

作为石化施工企业，四建公司职工四海为家，但是部分项目由于地理位置、资金投入、当地物价等因素，住宿条件相对较差，给职工生活带来不便。为了改善职工生活条件，四建公司工会在重点考察青岛海工项目、富阳项目、神华宁煤项目等公司项目建家经验的基础上制定初步方案，今年4月份开始重点在全公司大中小型各外埠项目开展创建“幸福职工之家”活动，让职工吃好、住好、休息好、心情好、以饱满的精神状态投入到工作当中。

创建“幸福职工之家”活动，各个外埠项目管理部实行公寓化管理，要求在职工伙食品种进行改善、饭菜样多价低，让职工满意。在配齐职工生活设施的基础上，增配职工图书角、培训室、影像放映室等。在职工休息休假方面提倡无论工作多忙，都要保证职工休息时间实现职工休假率100%，体检率100%，并利用业余和休假时间开展健康向上的文化娱乐活动，吸引职工踊跃报名参加。

四建公司工会与各个工程项目部在创建“幸福职工之家”中，做到共同投入，公司工会为各个项目部配备职工书屋、投影设备、影像资料等。创建“幸福职工之家”活动，让职工受益和倍感温馨。