今年以来，面对前所未有的困难和挑战，江苏油田各级党组织紧密结合生产经营实际，充分发挥党建思想政治工作引领思想、凝聚人心、提升士气的作用，切实把政治优势转化为“战寒冬、创效益”的核心动力，为企业健康可持续发展提供了强大的正能量。
今年是油田企业发展面临深度考验的一年，江苏油田党委把推动干部员工思想转变作为今年的首要任务。从年初起，该党委通过职代会、党委扩大会、主题教育活动等多种形式，以及报纸、电视、新媒体等大力宣传“以效益论英雄”、“让每吨油都过一遍筛子”质量效益等理念，引导干部员工突破资源束缚论、成本刚性论、用工紧张论、前途渺茫论的思维定势，深刻认识勘探仍大有潜力、产量下调是为可持续发展积蓄力量、一切成本皆可控、人力资源有较大盘活余地，主动作为、攻坚克难。
为进一步引导干部员工统一思想，凝聚力量，江苏油田党委在全油田广泛开展“形势、目标、对策”大讨论，进一步认清形势，明确目标，找准对策，群策群力共克时艰。 同时，该党委通过纪念江苏油田成立40周年座谈会、建立成果发布展示平台等“六个一”系列活动，并积极放大活动中积聚的正能量，形成了忆传统、爱企业、共筑油田梦的浓厚氛围，提振了广大干部员工战寒冬、创效益，进一步提高企业发展质量和效益的精气神。
为更好地激发干部员工的创新活力，江苏油田深化“团结聚力奋进，创新精细实干”主题教育实践活动，并于6月中旬启动了“全员挖潜，大众创新”主题劳动竞赛活动，进行“再动员、再部署、再聚焦”，进一步引导干部员工提升质量和创新技术、管理、技能，并创新竞赛活动体制机制，激发全员挖潜、创效的热情。
与此同时，这个油田的报纸、电视、新媒体等平台，坚持大力宣传“国家科技进步二等奖”获得者、“江苏省时代楷模”、创新大师田明等转型发展、创新发展典型，引领广大干部员工投身“全员挖潜，大众创新”活动，创造出更高的质量、更好的效益、更优的业绩。
战寒冬、创效益，关键要有一支坚强有力、高素质的党员干部队伍。江苏油田党委坚持不断提高领导干部宏观决策和解决实际问题的能力，今年的处级干部培训班紧紧围绕油田“战寒冬、创效益”的主题活动，开设了《坚持全面从严治党》、《经济“新常态”下的企业发展》等课程。这个油田及时开展“三严三实”专题教育，延展深化群众路线教育实践活动，营造良好政治生态和企业管理生态，锻造过硬队伍，使之成为油田战寒冬、创效益的重要推力，进一步增强了党员干部队伍建设。该党委还通过分片召开基层党建示范点活动推进会、专题党课等方式，夯实基层党建工作基础。面对“油公司”改革等新形势，该油田积极探索基层党建思想政治工作新模式，强堡垒，并将党员先进性转化为改革发展新动力。
强有力的政治优势转化为了“战寒冬、创效益”的现实生产力。上半年，江苏油田油气勘探高效推进，探井综合成功率47%，评价井成功率50%，达到历史最高水平，收获了喜人的控制储量、预测储量，为实现“降低发现成本，提升勘探效益”目标奠定了基础。油田开发积极实施弹性产量部署，按油价制定不同的产量部署，通过关掉低效无效井、调整油水井工作制度、压减措施工作量、放缓产能建设节奏等措施，进一步节省了投资、提升了效益，前5个月油田油气单位完全成本比年初预算减少了252元/吨，同时全油田原油产量按照年度部署平稳运行。
