从6月18日起，管道公司部分岗位将逐步实现全员持证上岗。

为激发员工学习岗位技能的热情，实现对在岗员工技能水平的有效识别和监督，管道公司推行了内部上岗证制度。

管道公司公布的第一批需要取证上岗的岗位有调度、站控主岗、应急值班、运销员等十几个。管道公司明确，将根据工作需要，随时调整需要取证上岗的岗位。

员工要取内部上岗证，先要参加理论知识和实际操作培训，达到一定学时后才能报名参加考核，考核也分理论和实际两部分。考核合格者，将取得由人力资源处和业务处室联合签发的上岗证，准予上岗。对于国家、行业有从业资格要求的岗位，员工要在取得从业资格证后才能取内部上岗证;已取得特种作业操作证、从业资格证的员工，可不参加本岗位的取证培训。

管道公司明确，员工在取得本岗位上岗证的同时，还可以参加其他岗位的取证考核。公司鼓励员工“一专多能，一人多岗”，对一人取得多个上岗证的将按公司有关规定予以奖励。

管道公司明确，内部上岗证有效期为六年，两年复审一次，逾期未检者视为失效。