“这种红包，我还是第一次收到。” 近日，广州石化炼油四部蒸馏(三)装置四班班长杜卫国，收到部门工会送来的“大红包”，感觉有些意外。

红包的正面写着：“杜卫国先生，感谢您用实际行动，为炼油四部各项工作的顺利开展而努力工作，更要感谢您带领蒸馏四班，取得了明显进步。真诚祝福您工作愉快，家庭幸福!”背面则列举了杜卫国近期取得的成绩清单。

这是炼油四部工会为及时鼓励工作出色的员工而采取的一项措施。

自从今年年初杜卫国担任四班班长后，该班组在装置评比中连续7个月考核名列榜首，从之前排名靠后的班组一跃成为冠军班。

其实，当初杜卫国当选班长，还费了一番周折。三年前，杜卫国不幸身患重病，经过化疗后体重减轻了30斤，所幸病情得到控制。今年年初，蒸馏(三)装置四班班长空缺，装置号召员工报名，杜卫国也报了名。凭着突出的能力，杜卫国最终被推选为蒸馏(三)装置四班班长。但考虑到繁重的任务对他身体的影响，部领导和装置主管多次征求他的意见。

“治疗期间大家对我关照有加，现在我病情基本稳定，能够得到领导和同事的信任是我的荣幸，干好工作是我义不容辞的责任。”杜卫国说。

担任班长后，“自己带头干、帮着班员干”就成了杜卫国的工作作风，累活脏活都是抢着干，使班员深受感染。在他的带领下，班组面貌发生了很大的变化，员工更加主动关注生产，多次发现重大隐患，操作平稳率也大幅提升。今年以来，在作业部装置考核排名中，四班连续7个月排名第一，杜卫国也多次被评为操作能手。

“杜卫国工作尽职尽责，是四横班学习的楷模。”炼油四部四横班工会主席彭铮说。

“对这样的职工我们要及时鼓励，大张旗鼓的宣传和表扬，激发正能量，否则就是我们工会干部的失职!”炼油四部工会主席张廷才说。