10月27日，四建公司2015年职业技能竞赛在神华宁煤项目举行。四建公司15支电仪、管工等专业施工代表队参加了在神华宁煤项目进行的电工比赛，拉开了四建公司2015年职业技能竞赛的序幕。
四建公司高度重视此次竞赛活动，在赛前，竞赛小组制定了竞赛规模、时间，制定竞赛标准、工作程序和工作纪律，确定裁判长和裁判人选等环节，确保竞赛的公平、公正。并安排了赛前答疑、抽签、竞赛项目检查、理论考试、实际技能操作考试、理论及技能成绩评定等环节的工作。本次实际技能操作分为桥架弯头制作、低压电缆头制作、10kV电动机柜二次回路故障排除这三项。
四建公司根据施工企业点多面广战线长的特点，把职工技能竞赛向施工现场转移，把职工技能竞赛、职业技能鉴定与施工生产有机结合，把职工技能竞赛、职业技能鉴定与施工生产进行有机结合，为四建公司选拔出真正的技术能手搭建平台是竞赛活动的特点。在开展职业技能竞赛活动中坚持“以赛促鉴、以赛促培、赛培结合”，为技能人才的成长构建平台，成为技能人才开发的有效措施之一。四建公司将职工竞赛活动引入现场，创新了工作思路，改变了过去单一的鉴定模式，推动了职工提高本领的热情。竞赛就在施工现场，节省材料，节约了成本。
