12月10日，长岭炼化劳模、在职炼油装置大班长葛大兴、陈文涛自备近4000字的课件，来到湖南石化职院用两个多课时，为1400多名大学生现场传播石油石化传统文化。
作为获得湖南省岳阳市政府津贴的技能人才，葛大兴先后获得公司高技能人才、先进生产者、劳动模范、十佳道德模范等荣誉。陈文涛是集团公司技术能手、多篇技术论文在国内知名期刊发表，在获得公司劳动模范称号后，又被确认为岗位技术带头人。两位班长长年扎根一线，成功塑造了石油石化职业人形象。
湖南石化职院是中国石化、中国石油、中国海油、神华集团以及国内石油石化企业技能人才的输送地。长岭炼化两位劳动模范围绕“职业人成功形象的塑造”这一主题，用扎根基层的成长经历传播“三老四严”、“四个一样”、精细严谨、爱岗敬业等石油石化优良传统文化，将10多年、20多年在岗位上一点一滴积累起来的丰富实践经验与现场学子分享，为石化企业培育更多优秀人才。
“让一线劳模为高校学子授课，既补足了职业技术院校学生实践知识不足的缺陷，又让职院成了劳模精神的传承地、职业技能的传授地和优秀文化的传播地。”湖南石化职院相关负责人说。长岭炼化两位劳模班长用卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，爱岗敬业、争创一流，用智慧的大脑和勤劳的双手创造了不俗的业绩，让在场聆听报告的大学生深受感动和启迪，他们纷纷表示：要以劳动模范为榜样，学习他们积极的工作生活态度、高尚的个人情操、乐于奉献、不求索取的精神，给自己定下目标，好好学习，毕业后做一个像劳模一样的知识型、技能型的员工，用一流的专业技术服务社会。
“劳模进高校登台授课，就是让劳模价值实现最大化。”长岭炼化有关负责人说，“长炼将形成机制，在更宽的范围拓展劳模品牌，更充分地发挥劳模精神的引领作用。”近年来，长岭炼化坚持开展 “我与劳模结对子”、“劳模导师带徒”“劳模创新工作”等系列活动，形成了具有长岭炼化特色的劳模文化和较好学劳模、赶劳模、超劳模的石油石化传统文化氛围。
