2016年元旦春节期间，南京化学工业有限公司领导以及二级单位领导带队走访慰问困难职工达300余人，每到一处，都鼓励困难职工要心存希望，战胜疾病，克服困难，牢记工会是职工的“娘家人”，相信企业不会让一位困难职工看不起病，让困难职工感受到了组织的温暖。

2016年元旦春节前，南化公司根据南京市《关于做好2016年度困难职工调查和市级特困职工申报审核工作的通知》精神和《南化公司职工帮扶救助管理规定》，制定了公司《关于做好2016年度困难职工调查和三级困难职工申报审核建档工作的通知》。公司帮扶救助领导小组坚持“三不让”原则，确定职工帮扶救助对象、类别、方式，对一般困难职工、“三级”建档困难职工、突发性重大困难职工和特殊群众的困难职工进行日常帮扶救助、节日性帮扶救助和一次性帮持救助，确保将帮扶救助工作落到实处。

公司两级工会组织以“四必清”(家庭情况清、思想状况清、至困原因清、帮扶需求清)为原则，深入班组，全面了解职工的生产、生活情况，共建立2016年“三级”困难职工档案135人，一次性帮扶救助13人，特殊困难群体的专项慰问2312人及其他临时性困难群体，应建尽建，在2016年元旦春节期间累计帮扶救助2953人，支付帮扶救助金148.965万元。

2015年3月至2016年2月，该公司累计发放帮扶救助金263.106万元，涉及包括离退休职工等各类困难职工7929人次。