为让员工感受到大家庭的温暖,充分体现人文主义关怀精神,1月25日开始,
广州石油领导班子带队走访
加油站联系点,慰问贫困员工及双职工的留守儿童,给他们送去企业的关怀和温暖,致以新春的问候和祝福。
时值春节,贫困党员、困难员工能否温馨过节,还有哪些困难需要解决? 带着这份牵挂,1月27日,该公司仲伟经理来到病休员工刘卫东家中,和他亲切交谈拉家常,询问日常饮食及健康生活情况,并送上新春慰问品,叮嘱他保重身体:“您要注意休息,多到户外呼吸新鲜空气、锻炼身体,增强抵抗力,争取早日康复。”
春节期间,除走访慰问退休干部、病休员工和困难党员外,该公司领导班子还亲切慰问坚守一线的员工,向他们的坚守与付出表示衷心的感谢,并向他们致以新春的祝愿。“在新春来临之际,祝大家阖家欢乐、家庭幸福,也希望大家立足岗位,认真履职尽责,不断加强学习,进一步提升岗位技能和综合素质。”1月28日,该公司周勤副经理也在微信群传达了美好祝愿。
一直以来,广州石油紧紧围绕“家文化”建设活动的部署,扎实有序推动“N+1”建设工程,完善“三关爱”、“五必访、五必谈”的工作机制,有力促进“四个一”工程在基层的深入落实,为员工营造了温馨、和谐的家园。与此同时,该公司还进一步完善困难员工档案,要求各级领导干部关心员工生活,深入开展走访慰问活动,为他们送上
节日慰问品,帮助他们解决实际困难和生活难题,切实把各项关爱慰问政策落实到位。