长岭炼化党委结合基层班组实际，推出班组政治辅导员制度。他们按照“政治素质硬、业务能力强、群众基础好”的标准，选聘班组的优秀党员、团员、先进骨干为政治辅导员，以“1+N”的模式扎实做好班组思想政治工作。
40多岁的胡三红是长岭炼化炼油二部常压催化区四班的一名老党员，和他同时聘任上岗的还有分布在各班组的20名党员、团员。他们先后完成相应的基础政治理论知识和沟通等业务能力培训，负责组织班员政治学习，全方位加强与班员间的交流、沟通，及时发现疏导班员的各类情绪等心里疙瘩，引导大家树立正确的观念，提升班组凝聚力。
长岭炼化要求班组政治辅导员以合适的方式，分阶段为班组做事实、讲解当前形势、上好党课、培养发展班组入党积极分子、策划一次党团活动，消除班员“撸起袖子好好干”的思想瓶颈，深度激活各岗位员工工作积极性，形成更大合力“为美好生活加油”。
