大港采油六厂整合技能专家、技师等自有优势人才资源，从工具研发、技术攻关等多个方面，成立了以高级专家、专家为核心，以技师、骨干为支撑的“联合攻关”技能创新工作室。
近两年，技能创新工作室示范引领作用逐渐显现，越来越多的一线职工参与到技改创新工作中来，由该厂青年大学生员工联合研发的“一种补漏夹子”“四点一线检测尺”等6项成果均获得国家实用新型专利，“多功能绝缘杆的制作与应用”和“直驱螺杆泵泵头漏油收集装置的设计与应用”两项合理化建议被大港油田公司命名为“金点子”。
“技能创新工作室不仅解决了许多制约企业发展的瓶颈问题，还为采油厂培养一批优秀的创新型青年人才。”该厂总工程师周建文说。
