福建炼化公司“两学一做”学习教育6个调研督导小组，于今年5月中旬至6月初分别到所联系督导的单位，通过听取汇报、查阅资料及现场访谈等方式，对公司党委所属62个党支部开展“两学一做”学习教育情况进行第三轮调研督导。在调研督导的基础上，公司党委按照《党支部分类定级管理实施细则》要求，结合平时掌握的情况，组织开展了党支部分类定级工作，对基层党支部工作情况进行考核评价和分类排队。
从这次督导情况来看，通过前两轮督导，基层党建工作总体比以往有所进步，突出表现在三个方面:
一是基层党支部对党建工作的重视程度有明显提高。每个支部都能认真对待调研督导工作，支部班子成员共同参与汇报；能够对照上一轮调研督导所查出的问题，努力完成整改工作，并按照本次调研督导内容要求积极做好迎检准备工作。
二是“三会一课”等组织生活制度得到进一步规范。根据中国石化集团公司“1+7”党建工作制度，公司党委于去年12月新制订或修订了6项党建工作制度，对基层党建工作提出了一系列要求和具体措施。从这次督导检查情况看，绝大多数党支部落实“三会一课”等组织生活制度的自觉性、主动性都有所增强，基本能够按照“三会一课”制度要求，每季度组织上一次党课、每季度至少召开一次党员大会、每月至少组织一次集中学习，支部活动记录也有较大改进。
三是党员队伍精神面貌总体比较好。各支部按照“持续增效党员先行”党建主题实践活动的部署要求，将“一做”体现和落实到党员的具体业务工作中，通过持续开展党员公开承诺践诺、党员示范岗、党员责任区、佩戴党徽活动，增强党员身份意识，发挥党员带头作用，促进了公司、公司党委的决策部署得到较好落实，特别是合资公司的党员同志，深入现场、服务生产，在装置平稳操作、设备保运、专业巡检、隐患排查、维修抢修中挑重担、走在前，有力地促进了设备可靠性的提升，确保了装置安全平稳运行，为公司效益再创历史新高发挥了积极作用。
在6月8日召开的党委会议上，福建炼化公司党委听取了学习教育调研督导工作组有关第三轮调研督导及首次开展党支部分类定级情况，并就下一步基层党建工作和“两学一做”学习教育进行研究，提出了四点要求，一是要向基层党组织书面反馈调研督导存在的具体问题，并要求限期整改；二是要对定级为“一般”的党支部负责人进行提醒谈话，增强管党治党的责任意识，同时要进行结对帮扶，逐个落实帮扶责任人和责任部门，切实抓好整改提高和晋位升级；三是要进一步挖掘和总结提炼基层党建工作好的经验做法，做好宣传推广；四是要进一步规范基层党组织的会议、活动组织以及记录、台账管理等基础工作，促进基层党建工作水平整体上一个新台阶。
据悉，纳入本次分类定级的共有62家支部，根据考评得分情况，福建炼化公司党委按照从严要求、从严管理的原则进行了分类定级，其中得分90分及以上，且在同类别中排名前20%的，认定为“优秀”有12家，得分90分以上但排名不在前20%的，以及得分在90分以下、85分以上的，认定为“良好”，共有42家；得分85分以下的认定为“一般”，共有8家；此次认定暂没有“不达标”支部。
