一月,
南昌石油为力争非油新年“开门红”,召开非油座谈会,动员各县区公司分管经理,非油骨干员工献计献策,对县区实时完成情况进行通报,并根据排名安排座次,鼓励后进片区对标先进先进片区,在八大片区间形成你追为赶的良好营销氛围。全月,南昌石油非油品实现销售额3054万元,首次突破三千万元大关,同比增长54%,实现新年“开门红”。
积极推广年货节活动,努力做大年货销售。南昌石油通过网络、微信等新媒体方式要求全员转发,广泛宣传,辖区内所有便利店根据不同等级门店要求精心布置,张贴年货节宣传海报、利用店内资源摆放特色堆头,营造春节喜庆的节日氛围,为顾客打造一个舒适愉快的购物环境。
同时,南昌石油邀请长城酒厂家下到基层对员工进行培训,培训现场向员工介绍红酒知识,宣传年货节厂家优惠政策,并拿出不同价位的主推酒做重点推荐。“这个红酒礼盒太漂亮了,一打开非常吸引眼球,288的价格就可以买到不同国家的气泡酒,确实优惠。”一位加油站站长培训后立即将红酒礼盒的图片和价格发到了微信大客户群中,一会儿功夫就被抢购了十来盒。此次全面的培训不仅有助于推进员工开口营销,也有利于提升员工的精准营销水平。
每日,非油部会对各县区公司的销售进度进行通报,提醒落后片区赶紧紧跟进度,不要拖公司后退,鼓励领先片区,再接再厉,提高经营质量。除此之外,站长们之间也在互相竞赛,好的创意堆头会在群里晒一晒,接到了团购订单也会在群里晒一晒,整个公司形成了全员销售非油品的良好氛围。