1月24日，针对检查中发现现场安全管理人员缺位问题，息烽县商务局启动约谈机制，由局长对该公司法人进行约谈、告诫，要求该公司法人对此次约谈的认识、企业安全管理不到位原因分析、如何采取行之有效的整改措施等三个方面，作表态发言。
通过约谈告诫，该公司法人对工作人员暂时缺位未采取合理有效措施保障现场安全管理，安全生产意识淡薄；未合理安排现场安全管理人员并擅自脱岗；企业安全教育工作不到位、全员安全生产责任制落实不到位的问题有了深刻认识。表态立即采取及时招录员工、合理协调人员、加强企业员工学习培训、抽调精干力量指导协作等措施，确保营业时段上岗人员不低于2人并形成长效机制。同时加强安全教育培训，提高企业全员安全责任制意识；增加企业内部管理，增强法律意识，提升员工责任心，使安全生产各项规章制度得到有效落实，确保不再发生类似问题，杜决安全事故的发生。
