2018年，华北采气认真贯彻执行集团公司、局分公司各项工作部署，紧紧围绕“保产稳产”的发展战略，狠抓HSSE管理工作，持续推进开源节流降本增效工作，深挖气田稳产上产潜力，取得了良好的生产经营成果。
在2018年年度安全工作会议上，该厂认真梳理和总结了去年安全环保工作的经验教训，查找思想认识、责任落实、系统建设、制度完善等各方面的短板，提出了坚决遏制各类事故事件，杜绝一般A类及以上事故发生，杜绝环境污染事件，实现污染物达标排放，“三废”规范处置的刚性目标。
作为国有企业，作为央企的排头兵，华北采气立足高质量发展，围绕“安全第一、预防为主、综合治理”十二字方针，通过班前安全会、专题讨论会、安全活动日以及报纸、新媒体等途径，进一步开展全员安全环保思想教育，全年开展各类安全培训几十余次，让全体员工深刻认识“安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的形象”的重要意义和内涵，营造提认识、落责任、抓体系、控风险、补短板、治隐患的良好氛围，凝心聚力打造本质安全环保型企业。
把事故预防的“关口前移”，向“纵深防御”推进。坚持预防为主，以追求本质安全为目标，从事后管理向事前管理、事中管理转移抓起，增强事前辨识和预防工作能力抓起，持续完善施工作业、设备、承包商、人的行为等安全风险分级管控和隐患排查治理的多重预防机制，各专业每月一个主题、每周一个专题；加强隐患排查治理，开展全员“争当安全啄木鸟”“安全明星”评选活动，着力建立有效的隐患排查治理长效机制。
全年绷紧安全弦，实行安全一票否决制。该厂全年从建立“大安全”格局入手，强化安全环保责任落实，健全综合治理长效工作机制。同时，制定出台了各项安全管理规定和安全事故责任追究管理办法，通过严肃追责督促各级领导干部切实担负起安全管理职责，全面推动安全责任落实；坚持以体系的思维抓安全，完善安全管理内控体系建设，加快培养一批内部体系审核员和审核专家，每季度开展一次体系内审，不定期开展专项审核，持续提升自我发现和解决安全问题的能力；实行挂牌立项督办、限期整改，以整改促进安全管理水平持续提升；加大安全考核权重，把员工个人利益与企业整体安全紧密挂钩，有效调动全员积极性，形成“人人为安全、人人保安全”的良好局面。
2019年该厂将继续严守红线底线，全面夯实作业安全基础管理，为实现安全生产“三零”目标打下坚实基础。
