自江汉油田“百日安全环保无事故”竞赛开展以来，水电分公司多措并举，落实各项安全生产管理措施，深入推进竞赛开展，为生产经营筑起坚固的安全防线。

 

    该公司利用员工大会、安全例会、班组会、班前5分钟等向员工宣传“百日安全环保无事故”竞赛的目的、意义，内容和职责，引导员工积极参与，合力抓好安全生产工作。该公司教育员工以“岗位风险再识别，管理能力再提升”活动中涌现出的先进集体和个人为榜样，时刻绷紧安全弦，努力完成“百日安全环保无事故”竞赛过程性指标和结果性指标。

 

    针对目前水电信网运行状况及今冬明春安全生产特点，该公司合理调整电网运行方式，确保电网安全经济运行；各水电信运行单位扎实做好水电信网特巡特检，确保水电信设备运行安全；加强出租房、驻外站点及施工项目部临时租住房的用电、用气、采暖设备安全风险排查与管控治理，加强员工家庭冬季生活安全提醒，确保员工人身安全；强化施工作业安全管控，加强承揽工程作业过程安全管理和特种作业施工现场监护监理，严格开工检查、过程监管，确保施工安全；加强交通安全管理，控制长途用车，落实司乘人员安全教育和车检措施，确保行车安全；加强公共卫生安全管理，抓好职工食堂食品质量、卫生工作，强化涪陵项目部、清河水电信大队等集中居住地卫生防疫工作，确保公共安全。

 

    该公司还严格落实销项管理，督促各单位对照HSSE大检查问题清单，做好HSSE大检查问题的整改工作，并要求各单位举一反三，查找出现问题的深层次原因，找出安全环保管理上存在的薄弱环节，堵塞管理漏洞。密切关注“三供一业”移交过程中的员工思想状况，做好解释、疏导与协调工作，化解员工各种思想波动，确保员工队伍稳定和公司大局稳定。