2019年伊始,
西北油田采油三厂将2019年作为基础管理提升年,制定了《采油三厂基础管理提升方案》,要求各单位单位、部门高度重视,提高认识,压实责任, 抓实干部、骨干下沉工作。下沉人员要带着责任心,查隐患,促提升,杜绝形式主义,重点在发现问题、解决问题上下功夫,切实提升基层基础管理水平。
该厂把采油管理区作为责任主体,做到“三抓”。 把采油管理区作为成本、产量和安全环保的责任主体,特车、抽油机拆安、半车吊等业务下放后,要履行属地管理职责,担起责任,提升运行时效,严把产量运行节奏,确保完成产量任务。狠抓规范基础工作。按业务梳理流程,明确各业务管理要求,推进 “一册三卡”应用,提升岗位员工素质,落实岗位责任制,强化制度落地,提升执行力;狠抓强化物资设备管理。全面把控,依法合规开展特种设备检验注册,杜绝新增特种设备未注册;完成老旧设备和新进设备安全评价和评估,制定安全风险防范措施,及时消灭隐患设备;完成各类可复制流程的施工正规蓝图,落实安全化使用、标准化储备;摸清家底,盘活实物资产,落实管账管物责任,有效防控资产审计风险。狠抓强化制度管理。对制度进行全面评估,按照“简明、务实、管用”原则,更新完善,狠抓制度执行检查,落实好“马上就办”工作要求,提升管理效率,形成按制度办事、以制度管人、用制度促进工作的机制。
压实责任,提升基层基础管理,让该厂百余名干部骨干活跃在基层现场。井站、施工现场、隐患排查……在每一个生产现场,必然可以见到干部、业务骨干们忙碌的身影。现场为生产一线员工提供技术指导、排查安全隐患、督促合规管理、现场答疑解惑。今年以来,检查督导工作170次,发现问题276条,其中,各单位、部门自行整改274条,相关部门协调解决问题2条。让“抓落实强管理促提升”工作理念在全厂蔚然成风。目前,该厂油气产量平稳运行,各项工作实现良好开局。