打好思想强心剂
“预防‘春困’必须从思想入手。”该经理部要求各单位抓住每天召开晨会、送班会、班前会等有利时机，开展“春困”危害分析活动，通过对历年来因操作时精力不集中、开车时打旽等原因导致的事故，进行梳理，组织员工分析原因，制订预防措施，并利用微信平台、QQ群等网络媒体进行宣传，教育引导员工筑牢预防“春困” 发生的思想防线。
“过去以为上班打瞌睡不是大事，原来操作时精力不集中的违害有这么大，今后一定要杜绝上班犯困、打盹现场发生。”注汽工王景洪说。
密织现场防护网
针对如何防范“气温回升，干工作不用那么谨小慎微，精力高度集中了……”等春季不安全行为，该经理部把预防“春困”纳入春季安全生产管理的一项重要内容，在员工上岗前，基层干部、班组长均要检查员工的精神状态，对班前饮酒、打瞌睡人员，一律拒绝上岗。而在员工上岗后，机关安监员、基层队带班干部，均要对员工遵章守纪、现场工作环境、设备管理等关键环节实施有效督查，从多层面、多角度加强现场监管，杜绝事故发生。
“越是到了‘春困’季节，我们越是要遵章守纪，做到班前不饮酒、晚上早休息，养足精神干工作。”作业工黄银财说。
暖心叮嘱提精神
“叮......”一声，手机里来了一条短讯“老公，今天心情美哒哒，注意安全！”暖心叮嘱就来了。该经理部在抓好班前教育，现场监管的同时，主动邀请员工家属及亲人参观工程施工现场，现场送平安，参加安全座谈会、演讲会，欢迎员工家属及亲人坚持对员工进行暖心叮嘱，夯实了安全生产基础。
“在我开车时，想起女儿对我的叮嘱，就精神倍增，精力高度集中。”汽车驾驶员曹奏旋说。
