为了推动党建工作融入中心,按照
长岭炼化公司党委的部署,化工部在所属的三个党支部中开展“一支部一品牌”活动,融入了中心,激发了党建新活力。
环氧丙烷的品牌内容是“比学习效果,创学习之星、比遵章守纪,创纪律之星、比操作精细,创质量之星”。党支部结合装置停工检修,组织了白班、晚班班组小课堂,班员轮流讲课、交流心得;党员结合开工实际,带头学技术,积累、提炼、固化操作经验,激发员工争当“学习之星”。
一班班长李华锐是一位退伍军人,从消气防中心调入环氧丙烷后,积极发挥共产党员的模范带头作用,技术上刻苦钻研,操作中身先士卒,在2018年环氧丙烷党支部开展的红旗班组竞赛中,他所带领的班组成为了获得红旗数最多的班组,被称为“尖刀班”,自己也荣获了长炼劳模称号。
85后技术员王小军最大的特点就是“热心”,但凡有同事问他问题,他都会毫无保留地讲解。他经常利用晚班期间,组织班组人员学习,重点解答开工过程中的重点、难点,同事都称他为装置的“金牌讲师”。他每次攻克难题后也都会写下总结、感想,分享给大家。截至目前,他共参与提出装置技改技措项目10项,实施5项,其中增加双氧水罐区放净线的方案一年可为公司节约电费20万元。
这次环氧丙烷开工,需要重点攻克的难关就是双氧水氧化尾气排放要达到环保要求。加强源头控制,确保达标排放。未雨绸缪的化工人第一时间自查自检,对装置大、小吸附机组、V1201顶、V1403顶、E1505等多处换热器进行改造,确保外排数据达到环保要求。主管双氧水的工艺技术员王小军每天上班第一件事,就是爬到双氧水顶楼观察大吸附机组的运行情况。在开工前期,他与设备、钳电仪技术人员一起,对吸附机组的运转情况进行为期一周的实时监控,并针对不定期跳停的风险,制定出详细的技改措施,保证了此次开工过程中氧化尾气外排指标的合格。
党员叶忠良是去年从行政事务中心调到环氧丙烷的新员工。操作经验的缺乏,使得他们在每次的演练中都特别的专注和用心。3月20日夜晚,长岭地区大雨倾盆,他在师傅的带领下,紧盯各个池子的液位,及时与内操沟通,保证了装置后路的平稳通畅。他认真负责,勤奋学习的工作态度,不仅彰显了党员的模范带头作用,也给跟他一起从外单位调来的其余8名同事树立了一个很好的榜样。