加强宣传预防高温。充分利用调度会、宣传栏、班前、后会等形式，对员工进行安全教育，扎实开展防暑降温和职业卫生知识宣传教育活动，增强员工防暑降温意识和防护技能。使职工牢固树立安全生产意识，做到不疲劳上岗、不熬夜、不带不良情绪上岗，保证以充足的精力投入工作。
切实落实防暑降温措施，建立健全防暑降温工作制度，落实各种防暑降温措施。10万吨聚丙烯装置要求施工现场配备防暑降温物品，错开高温段的检查，落实聚丙烯消防水喷淋系统、视频监控系统改造的安全监管；截止8月19日，化工部更新岗位应急药箱药品，每个药箱配备了电子血压计；对进入装置生产作业的12位四化建、通达公司员工进行二级安全教育和夏季安全生产措施落实情况专项检查，直到培训全部合格后方可进场施工。
采取措施，改善工作条件。安排对值班室、会议室等处的风扇、空调及供电线路进行全面的检修、维护；积极改善员工工作条件，每天往聚丙烯装置和环氧丙烷装置送冰冻矿泉水，及时发放防暑降温用品，要求班组发放防暑降温卡需要要有纸质版个人领用签名，以确保高温防暑人人知晓。
