12月15日，渤海钻探第一钻井公司顶驱维保小组结合现场实际，自主设计制作了顶驱清洗油污收集装置，现场应用不仅效果好，而且省钱，更重要的是减少了钻井队等停维修时间，是一线工人捧起的又一个“金娃娃”。
自开展主题教育以来，这个公司加强现场调研，积极听取一线合理化建议和意见，以“淘金”项目管理的方式加快解决问题的脚步。同时，积极开展“淘金行动”，让专业的人做专业的事，在专业领域细淘沙、淘真金，让创新在一线发光发热。
“自动化设计”是集团公司技能专家张道华在“淘金”路上的主攻方向，无线信号传输、2毫秒缸压检测、自动泵压报警等“小发明”解决了生产“大问题”。“我们自制的无线收发及显示装置，可代替76米的游动控制电缆，解决了电缆使用寿命短、顶驱需要停工维护的问题。”张道华说。他自主研发的“顶驱游动电缆无线改造装置”已经在现场得到了广泛应用，并获一致好评。他常年穿梭在钻井队生产现场，对各类设备设施的优缺点如数家珍。通过编程和电路板设计，给设备安上智能化的“小眼睛”，提高了安全系数、减少了维护成本、降低了作业强度。
除了专家带队，这个公司钻井一线也涌现出很多“草根达人”，为提高生产效率、降低劳动强度、推进绿色生产持续贡献“新点子”“新创意”。
“我们这个排管工具简单好操作，省时省力。”50540钻井队党支部书记张春斌对铰链杠杆式排管工具在实际应用中的效果很满意。
“提效”是50540钻井队“淘金行动”的核心。这支队伍制定了单井可量化、可操作的降本增效方案，先后取得了游车大钩专用吊装装置、人字架专用吊装装置等10余项“淘金”成果。
50505钻井队从“点滴降耗”出发，在储气罐放水口安装“消声器”解决噪声污染，为电缆线槽加小马凳防止雨水浸泡，为顶驱电缆“打把伞”降低暴晒损耗……“小改进带来小效益，精打细算才是长久之计。”50505钻井队党支部书记李伟总结道。
近年来，“淘金”文化早已根植到这个公司的每个班组、每个岗位，“基层科技”力量被全面激活，1100名员工积极参与“淘金行动”，抓住细节创新创效，形成“淘金”项目113个，产生了可观的经济效益，为钻井队节约成本、提高单井效益打牢了基础。
以乔雷超为代表的“青年创客”敢想敢干，对于费时费力的工作主动去改进。可折叠式钢板、液压大钳管线支架、船用起重机操作手柄限位装置……一件件小改小革在生产作业中不仅起到了消除安全隐患的作用，而且营造出“人人都有金点子、个个都能搞创新”的浓厚氛围。
“持续开展‘淘金行动’和小改小革，既可以让我们的创客得到启发，也能将成果推广到更多的队伍中，在降本增效的过程中抱起‘金娃娃’，为高质量发展积蓄力量。”第一钻井公司“淘金行动”项目负责人李伟总结道。
