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海油发展强化体系管理“三位一体” 筑牢安全发展屏障

日期:2024-04-10    来源:海油发展

国际石油网

2024
04/10
10:01
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关键词: 海油发展 装备技术 采油公司

为深入学习贯彻党的二十大精神

和习近平总书记重要指示批示精神

牢固树立安全发展理念

以管理目标为引领

以解决问题为导向

海油发展发布

《关于进一步强化体系运行管理

持续提升安全治理能力的通知》

(海油发展安〔2024〕1 号)文件

(以下简称“海油发展一号文件”)

再次强调“体系管理”是推动高质量发展的重中之重

“建体系、学体系、用体系”

三位一体、知行合一

有“好点子”更要有“硬措施”

各单位结合海油发展产业类型和管理实际

及时响应,推陈出新

让我们一起看看他们是如何快速响应

工程技术

“一个主题,五个深化”

推进体系运行走深走实

工程技术公司深入学习研究海油发展一号文件,结合自身实际印发《关于深化提升安全生产治理体系与能力的通知》,明确“深化体系的健全与执行”的重点任务,制定“体系信息化再深化”“体系延展有效性再深化”“体系执行效果再深化”共三方面41项行动措施,为该项年度重点工作有序推动、圆满完成奠定坚实基础。

装备技术公司

体系修订解读,加强责任落实

装备技术公司编制计划,重点修订《健康安全环保费用管理办法》《境外公共安全管理细则》等10项体系文件,体系结构由68个体系文件精简至56个,体系制度精简18%,体系修订完成后,将进一步实现体系的整合优化。整理各所属单位在体系工作中普遍存在的问题,编制《“学体系、用体系”QHSE体系查询掌上书》,加强宣传,以“一图、一表、一册、一卡”的形式实现关键文件流程化、可视化、图表化。

采油公司

持续改进QHSE管理体系

深化落实安全生产责任

采油公司以“持续改进QHSE管理体系、深化落实安全生产责任”为主线,为公司高质量发展提供坚强保障。 积极开展“学体系、用体系、不折不扣执行体系”专项活动(V2.0),通过建立全覆盖、常态化的QHSE管理体系学习,营造浓厚的QHSE体系学习文化氛围,构建“学体系、重执行,促生产、保安全”的QHSE体系制度文化建设新格局。经过公司部署、全员参与、基层落实,实现各级领导亲自推动落实,人人都成为学习体系、执行体系的主角,在公司范围内进一步提升“体系化”管理思维,培养各级员工体系化作业习惯。

安全环保

持续改进,不断完善

写我所干,干我所写

安全环保公司切实落实2024年体系强化执行年“学体系、用体系、坚决彻底执行体系”要求,组织梳理各所属单位体系管理薄弱环节,因地制宜制定各单位、各现场2024年“学体系”计划,并由安全管理人员选取重点单位直接到基层现场开展体系培训宣贯,进一步提升了体系执行和现代化水平。今年一季度,针对各环保船重点现场,由各船长组织全体船员对人员安全与防污染、应急管理、关键性设备和操作、船舶和设备的维护保养、安全检查与审核、体系运行有效性评价等方面的管理体系进行深入学习,并对体系执行情况进行自查,确保船舶安全管理体系有效运行。

销售公司

构建学习体系  狠抓贯彻落实

销售公司结合业务特点开展“学体系、用体系、一丝不苟执行体系”专项提升活动。通过强化组织部署实现全体动员,通过编制培训资料确保聚焦重点,通过开展体系内审验证执行效果。在安全生产周例会上进行工作动员,说明活动的意义、目标、对象、方案等内容,强调体系文件必须“真学、真用、真执行”。围绕安全责任制落实、作业许可、环境保护和职业健康管理等重点内容,制定了针对性的体系文件培训PPT,开发了400余道考试题目。组建内审小组对所属单位及作业部班组实现检查全覆盖,检验基层学习和执行效果,并为下一步优化体系文件提供依据。

配餐公司

征集优化意见,编制工作计划

配餐公司紧紧围绕“建体系、学体系、用体系"要求,对相关工作进行细化,梳理管控风险、征集优化意见,组织各所属单位以充分对标分析为抓手,推动体系建设与完善,建立“两个清单”:结合班组减负工作,对体系修订提出合理化建议和意见,建立《体系修订意见征集表》;开展现行管理体系与管理实际的梳理分析,排查体系管控内容要素与本单位现有业务风险点的覆盖性,建立《业务风险对照覆盖表》,为体系完善优化提供基础支持。同时,明确优化思路,编制工作计划,安全生产部通过多次内部会议沟通,以去冗余、强结构、促减负”为基础,明确体系优化思路,编制形成工作计划。

天津院

更新专项管理指导手册

强化安全生产责任落实

天津院通过落实“学制度、用制度”在基层单位的适应性,切实将QHSE管理要素融入公司设备设施完整性管理、工程建设项目管理和承包商管理等专业领域,有效促进基层安全管理能力再提升。开展安全管理体系“瘦身”“薄化”和“审核”,持续降低基层员工的学习使用难度。开展安全管理体系“培训”“学习”和“考核”,通过在安全生产工作例会上现场问答学习和宣贯等多种形式,全面开展“优制度、学制度、用制度”,持续提升宣贯与学习效果。开展“学制度 促规范 提能力”系列活动,通过开展“线上答题、闭卷考试、活动表彰”活动,营造“人人知制度、时时学规范、事事守规矩”的良好氛围。

路虽远,行则将至

事虽难,做则必成

2024年

海油发展将牢固树立安全发展理念

以管理目标为引领,以解决问题为导向

以“建体系、学体系、用体系”为核心

结合公司产业类型和管理实际

不断完善质量健康安全环保管理要求

规范有序地开展各项QHSE管理工作

有效传承海油发展

良好作业实践和HSE管理文化

持续提升公司HSE管理绩效

保障公司高质量安全发展


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