美国数据和分析公司GlobalData的最新研究显示，美国石油和天然气巨头埃克森美孚和雪佛龙在2024年在美国员工数量将增长，但它们也在印度、菲律宾和阿根廷等海外发布了职位空缺。

该分析公司表示，总体而言，埃克森美孚和雪佛龙今年的招聘职位数量有所下降，但招聘趋势仍然积极，且与新冠疫情之前的数据相比相对更好。

这些招聘趋势适用于整个全球石油和天然气行业，招聘职位数量较多的国家包括美国、印度和英国。与此同时，根据GlobalData就业分析数据库的数据，招聘职位同比增长率较高的国家包括瑞典和阿拉伯联合酋长国(UAE)。

GlobalData商业基本面分析师SherlaSriprada表示：“值得注意的是，尽管美国仍然占据几家关键公司发布的大多数职位，但这些公司在海外的公司也进行了相应的招聘活动。”

埃克森美孚和雪佛龙的大部分职位空缺都在美国，但这两家超级巨头也为菲律宾、阿根廷和印度的几个地区发布了大量职位空缺。

GlobalData的研究发现，埃克森美孚的招聘广告重点关注美国的新兴市场锂产品和阿根廷的润滑油业务，而雪佛龙则寻求招聘人才来负责阿根廷的供应和贸易大宗业务并遵守美国的温室气体/甲烷法规。

Sriprada表示：“GlobalData的公司文件分析数据库对埃克森美孚和雪佛龙的就业趋势分析还显示，埃克森美孚全球员工数量在过去五年中有所下降，而雪佛龙的员工数量在2023年有所增加。”

“然而，埃克森美孚美国员工数量在2023年略有增加，而雪佛龙美国员工数量则实现了更为健康的增长。”

在美国上游，埃克森美孚、雪佛龙以及其他生产商一直在寻求用更少的资源做更多的事情，尽管过去几个月钻井数量保持相对平稳，但他们仍提高了产量。

尽管即将上任的总统将对石油和天然气行业采取友好政策，但美国石油生产商预计不会采取“钻探、钻探、钻探”的运动来大幅提高石油和天然气产量。

分析师表示，大宗商品价格和市场基本面将成为企业在2025年及以后开展的工作和生产活动的更重要的信号，尽管放松管制和加快能源基础设施许可可能会有所帮助。

自特朗普第一任期以来，美国石油工业的优先事项发生了巨大变化。

美国页岩油气开采业正在钻探，但钻探的原因是它希望将更多的利润分配给股东。它在资本纪律和效率提升方面取得了巨大进步，并且获得了更多的回报。现在的首要任务是为投资者带来回报，以及能够承受油价波动的财务框架。

埃克森美孚上游总裁利亚姆马龙上个月底表示：“我们不会看到任何人进入‘钻，宝贝，钻’模式。”

马龙补充道：“生产方面不太可能发生根本性变化，因为绝大多数人（如果不是所有人）都只关注自己所做事情的经济效益。”

另一家超级石油巨头雪佛龙12月初宣布，其2025年的资本支出(capex)将低于2024年。

雪佛龙预计明年其上游支出约为130亿美元，其中约三分之二将用于开发其美国投资组合。

雪佛龙表示：“二叠纪盆地的支出低于2024年的预算，预计在45亿至50亿美元之间，因为产量增长减少，有利于自由现金流。”