大唐淮南洛河发电厂不断创新普法机制，充分利用企业内部网络进班组的资源优势，搭乘网络“快车”开展丰富多彩的法制宣传教育活动，取得明显成效。
网上普法，法制园地丰富多彩
早在2002年，该厂便立足于“借网络快车、传法制讯息，强法律素质、促依法兴企”，在企业信息网上开办了“法制讯息”专栏，及时发布、传播各类法制信息，深受职工欢迎。2003年，又结合企业实际和职工需求在网站主页上建立了“法制园地”栏目，下设“法律讯息”、“法律法规”、“以案说法”、“普法教育”、“电力与法”、“综合治理”六个子目，由厂普法办公室负责维护、更新。其中，“法律讯息”侧重于立法动态及热点、焦点问题的关注；“法律法规”囊括与职工日常工作、生活密切相关的各类法律、法规条文，专门方便职工从中查阅、学习、下载；“以案说法”精选摘编有代表性的民事、刑事案例，用实实在在的事例进行法律知识普及；“电力与法”则登载与电力企业、电力行业有关的政策法规，让广大员工关注企业发展，依法从事生产、经营……系统全面的类别、丰富多彩的内容，使“法制园地”成为广大职工知法、学法的“网上学校”。
网上咨询，双向“互动”红火热烈
为进一步提高全员法律素质，尤其是促进全厂员工的法律运用水平，自今年3月开始，一个互动式的网上“法律咨询台”又在该厂办公自动化系统“闪亮”登场，全厂职工均可登陆提出有关法律问题，由企业法律事务科人员负责在线答复。该咨询台一经开通就得到了职工们的广泛响应，大家从买车、购房、维护自身权益、处理财产纠纷到企业依法治理，问所欲问、深入探究。由于该咨询台属于开放性在线栏目，故而是一人提问、多人受益，经常出现一个问题引发一连串讨论的热烈局面，形成了浓烈的“问法、用法、论法”氛围。
网上竞答，以赛促学经济便捷
在办好网上法制宣传、咨询栏目的同时，该厂还成功开发了网上在线有奖法律知识竞答系统，先后开展了《宪法》、《民法》、《刑法》、《安全法》、《道路交通安全法》、《治安管理处罚条例》等各类法律知识及企业规章制度网上竞答，每位职工均可以工号为代码、以出生年份为密码进入答题系统答题，每份试卷均由系统在题库基础上随机生成，答完提交后由系统自动进行记时、评分。仅在今年组织的竞答活动中便有1200名职工踊跃参与，全员参赛率超过50%，并有70人答出了满分的好成绩，通过系统综合评定，获奖名单也由系统自动评出。这种新颖、便捷、经济、灵活的竞赛方式不仅使活动组织部门节约了大量时间、精力，省减了试卷印制、场地布置的环节及费用，更激发了广大职工的参与热情，有力扩大了职工的参与面和受教育面，起到了“以赛促学、以学促用”的良好效果。
网络普法教育的持之以恒，使得该厂“天天都是法制宣传日，常态管理多方式”，以最小的普法成本换取了最大的普法效益，不仅增强了全厂干群的法制观念和法律素质，保障了全厂员工行为安全，从未出现过一起刑事案件，更提升了员工综合素质，促进了企业依法治理、优化了企业管理秩序、推进了企业和谐发展，全厂各项工作齐头并进、蒸蒸日上，在成为中国大唐集团公司普法先进单位的同时，也一并囊括集团公司迄今为止颁发的所有集体荣誉，在近百家成员单位中独占鳌头。
