在中国共青团成立85周年暨“五四”运动88周年前夕，中国石化集团公司和共青团中央决定联合命名胜利油田分公司新疆勘探开发中心车排子采油管理区等37个青年集体、继续认定北京燕山石化公司化工一厂电气车间低压班等182个青年集体为2006年度全国青年文明号；授予景天豪等10名同志“中国石油化工集团公司2006年度杰出青年创新创效奖”荣誉称号，授予赵洪涛等137名同志“中国石油化工集团公司2006年度青年岗位能手”荣誉称号。
2006年，各企事业单位深入开展青年岗位能手活动，与青年创新创效、青工技能振兴计划、青年文明号活动有机结合，在创新中有新发展，在发展中有新内涵，涌现出了一大批立足岗位、刻苦学习、勤奋工作、勇于创新、甘于奉献的青年岗位能手。同时，各企事业单位认真组织“青年文明号与祖国共奋进”主题教育实践活动，搭建平台、丰富内涵、突出管理，扎实推进青年文明号创建活动，促进了广大青年职工职业文明、职业道德和职业素质的整体提高，青年文明号的管理更趋规范，涌现出了一大批为企业发展奉献青春和汗水的先进集体。他们集中体现了当代石化青年敏于求知、勤奋工作的优秀品质，集中体现了石化青年敢为人先、勇于创新的非凡勇气，集中展示了石化青年为祖国石油石化事业奉献无悔青春的时代风貌。为此，集团公司和共青团中央日前联合下发《关于命名和表彰中国石油化工集团公司2006年度全国青年文明号的决定》和《关于表彰中国石油化工集团公司2006年度杰出青年创新创效奖、青年岗位能手的决定》。
中国石化集团公司希望受到表彰的青年集体和个人以此为新的起点，珍惜荣誉、戒骄戒躁、开拓创新、锐意进取，按照建设和谐社会、和谐企业，促进国民经济又好又快发展的要求，发扬“文明先锋”精神，在加强基础管理，提高服务质量，创造良好效益等方面充分发挥示范带头作用；同时希望广大石化青年向受表彰的先进学习，争做学习的表率、改革的先锋、增效的模范，为构建社会主义和谐社会贡献青春、智慧和力量。
中国石化集团公司要求各企事业单位认真落实“改革、调整、管理、创新、发展”的工作方针，紧紧围绕中国石化“十一五”发展规划纲要和三年滚动发展计划纲要，结合集团公司和本单位生产经营的实际，以科学发展观为统领，以职业文明建设为主题，以机制建设为保障，以服务青年成长成才为着眼点，深入开展青年文明号、青年岗位能手争创活动，不断加强和优化企业管理，为把中国石化建设成为具有较强国际竞争力的跨国企业集团而努力奋斗。
中国石化在全系统开展评选“青年岗位能手”活动始于1995年，创建“青年文明号”活动始于1999年，每年与共青团中央联合评选，于“五四”青年节前进行表彰。
