据报道，泰石油（PTT）与正大食品（CPF）带头响应政府最低日薪300铢的政策，盼提高民众生活质量。

    泰国正大食品执行总裁阿提律透露，已准备好为劳工上调最低日薪至300铢，并将继续支持官方降低物价的政策。公司自2009年起举办CP低价产品展销展，所有产品售价均低于正常价格的20-30％。2011年本月20-25日在北碧府、以及10月27-30日在呵叻府举办展销展。针对最近内贸厅宣布下调猪肉及鸡肉售价的措施，正大也会跟进降低售价。

    同时，泰石油高管也透露，将为与公司签约的劳工、以及其集团企业的劳工上调日薪至最低300铢，预计2012年1月1日调整，导致公司每年的成本增加5亿铢，但是将自行吸收这笔开支。初期阶段将从大城市及府治开始调整，如曼谷、暖武里、巴吞他尼、佛统、龙仔厝、北榄、普吉，然后逐渐在其它地区推行。

    针对民企加盟经营泰石油加油站的劳工，泰石油也同样会要求其业主，确保该政策能在2012年初开始实行，目前正在寻找及协商具体的措施。希望最低日薪300铢政策的实施，能促使民众生活水平上升，并成为推动劳工努力工作的原动力。

    虽然正大食品与泰石油宣布将响应官方提薪政策，但是泰国工业院反对政府立即提高7府最低劳工工资至300铢的决定，认为应该采取循序渐进的方式，在3-4年内逐步提高。

    泰国工业院秘书长宋玛表示，劳工部将劳工最低日薪调整至300铢的决定，将最先在7个府治实施，包括曼谷、北揽、巴吞他尼、佛统、暖武里、龙仔厝和普吉。预计实施时间可能定于2012年1月1日。工业院将继续向政府提供建议，将劳工工资调整时间变更为3-4年。

    泰国工业院认同先在7个府施行调薪的政策，但在时间上需要进行调整。如果立即将劳工工资调整为日均300铢，可能会遇到反对意见，导致政策施行的压力增大。

    针对商业部部长吉迪腊表示，希望未来大型集团中受过专职教育和高职教育的员工，月均工资能够达到1万6，000铢。宋玛认为，政府应该根据真实情况进行考虑，技术工人分为很多等级，如果是技术熟练、及拥有3-4年工作经验的技工，月薪已经比大学生更高，但是如果要求一毕业马上就能得到1万6，000铢，可能难以实现。

    泰国工业院副主席塔尼表示，政府应该对技工和一般劳工进行区分，因为专职及高职毕业的学生，也有主修专职技能、以及商科的分别。如果将所有专职及高职毕业生的工资都调整为1万6，000铢，将比把大学毕业生工资调整为1万5，000铢更为严重。因为目前这部分工人达到600-700万人。

    塔尼认为，最低日薪300铢政策率先在7个府治实行，一方面是这些府目前劳工工资的水平已经较高，特别是曼谷；另一方面则是这些府的劳工较多，约占全国劳工总量的50％。