“你喜欢什么样的培训形式?”新年伊始,长庆油田采气三厂2012年度员工培训规划意见征集活动在基层迅速展开。
这个厂积极营造“大学习、大培训、大提高”的培训氛围,改变以往培训计划由机关科室起草拟定,按程序下发到各部门、班组执行的旧模式,按需施教,通过征集基层员工培训意见和建议,为员工量身打造培训计划,引导员工从“学会”向“会学”转变。
日期:2012-01-16 来源:中国石油报 作者:中国石油报
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