2月27日讯 2月24日，中国石油集团科技工作视频会议在北京召开。会议深入贯彻集团公司工作会议精神，总结2011年科技工作成绩，部署2012年科技工作任务，动员全体科技人员解放思想，开拓进取，加快科技进步与创新，持续推进创新型企业建设，为集团公司建设综合性国际能源公司做出更大贡献。
中石油集团公司总经理、党组成员周吉平出席会议并讲话。他充分肯定了去年科技工作取得的突出成绩。他指出，过去的一年，集团公司科技工作紧紧围绕公司战略发展目标，坚持与生产实际紧密结合，全面启动实施“十二五”科技计划，集中加强重大科技项目和瓶颈技术攻关，持续推进科技创新体系建设，取得一系列重要进展和新的成果，自主创新能力和核心竞争力持续提升，科技的支撑和引领作用进一步凸显，创新型企业建设取得明显成效。
周吉平强调，要深刻认识推进科技进步的重要意义和作用，进一步增强加快科技创新的紧迫感和责任感。必须牢牢树立全球视野和战略眼光，将科技创新作为增强核心竞争力的重大举措，进一步统一思想、总结经验，加强领导、完善措施，强力推进科技进步，全力建设创新型企业，积极营造支持科技事业、鼓励科技创新的良好氛围，努力培育竞争新优势，推进集团公司发展实现质的飞跃。
要突出解决制约公司生产经营和战略发展的瓶颈问题，进一步彰显科技创新的支撑作用。要抓好重大科技专项攻关，加强成熟技术的综合集成和配套完善，高度重视基础研究和超前技术储备，切实做到科技计划与生产计划、战略发展规划相协同，科研项目与解决生产难题相一致，科研政策与生产经营政策相配套，加快科研成果向现实生产力的转化，使科技进步真正满足企业所求和生产所需。
要积极推进创新技术产业化，不断提升企业核心竞争力。要进一步解放思想，加大对已有成熟先进技术和装备的持续投入积累、持续攻关改进的力度，加快科技成果和核心技术在公司内部的共享和推广应用，不断提升产业化和国产化程度，实现技术优势向经济优势、发展优势的转化。要配套完善成果推广应用政策机制，注重科技成果的有形化和集成化，加快科研成果转化为技术标准的步伐。
要大力加强科技管理，充分发挥科技创新体系的整体合力，努力消除制约技术创新的体制性和机制性障碍，激发更加强大的创新活力和潜力。充分发挥“一个整体、两个层次”科技创新体系的作用，突出强化顶层设计和培育特色技术。要建立稳定增长的科技投入机制，保证科技事业良性发展。要持续完善科技工作运行机制，促使多出快出创新成果。
周吉平强调，要抓好科技人才队伍建设，营造鼓励创新的良好氛围。要牢固树立人才资源是第一资源的观念，把人才的培养和使用作为一项重要的战略任务，为科技人员创造良好的创新环境。要创新完善人才政策机制，加快人才队伍建设。大力弘扬大庆精神铁人精神，教育引导广大科技人员自觉践行“我为祖国献石油”的核心价值观，始终保持“三老四严”和“四个一样”等优良传统作风，心系祖国，情系石油，全身心投入石油科技事业。要关心爱护科技人员，帮助解决实际困难，为他们开展工作创造有利条件。
过去的一年，集团公司的科技工作取得丰硕成果。特殊环境下复杂类型油气田规模高效开发关键技术和环烷基稠油生产高端产品技术研究开发与工业化应用两项成果获得2011年度国家科技进步一等奖；内陆坳陷湖盆低渗透油田勘探开发技术及应用等6项成果获得国家科技进步二等奖。
中国大油气区成藏理论、物探技术创新与油气储量快速增长项目获得集团公司2011年度科技进步奖特等奖，柴达木盆地油气勘探开发关键技术研究等19项成果获得一等奖，39项成果获得二等奖，59项成果获得三等奖。油田开发实验新方法新技术系列、大庆地区保护储层、提高固井质量的化学剂与工作液等14项成果获得集团公司2011年度技术发明奖。集团公司还有16项成果获得国家能源局科技进步奖。2011年，集团公司共申请专利3026件，其中发明专利1234件，占申请专利总数的40.8%；授权中国发明专利2304件，其中发明专利448件。专利申请量和授权量均创历史最好水平。7项专利获中国专利优秀奖。
中国石油股份公司副总裁孙龙德主持会议并宣读集团公司2011年获得国家科技奖励名单，通报2011年集团公司科技奖励情况。孙龙德要求各单位认真贯彻落实本次会议精神，认真组织实施好集团公司“十二五”科技发展规划，组织实施好国家专项、公司专项、重大现场实验项目和重大项目，不断改进和完善科技创新管理，形成能够切实保障集团公司持续提高自主创新能力的体制、机制，不断提升集团公司自主创新能力和核心竞争力。
科技管理部总经理袁士义作工作报告，对2011年科技工作进行全面总结，并对2012年科技工作做出部署。
中国石油股份公司总地质师王道富，总部机关相关部门和专业分公司、在京单位主要负责人在主会场参加会议。集团公司、股份公司所属单位有关负责人在分会场参加会议。
