4月17日讯 为落实中国石化集团公司党组开展“基层组织建设年”的总体部署，石家庄炼化公司在创先争优活动中着力突出加强基层组织建设，将开展一个好书记、一个好思路、一套好制度、一个好阵地、一个好机制的“五个一”建设，全面提升公司基层党建水平。
选优训强一个好书记。公司党委按照政治素质好、工作业绩好、作风形象好、团结协作好的“四好”要求和“宜专则专、专兼结合、交叉任职”选优的基本原则，并结合基层党组织分类定级结果，及时调整不合格、不称职的党组织书记；根据党总支、支部书记实际情况，参照集团公司党校培训、党建工作部门负责人培训的要求，制定公司党组织书记培训实施方案，采取办班培训、脱产轮训等多种形式，加大对基层党组织书记的训强力度。5月底前完成基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作。
研究谋划一个好思路。基层党组织紧紧围绕单位中心工作，按照“企业需要、行政理解、员工拥护、党员欢迎”的要求，精心谋划一个好的工作思路，创新工作内容方式，将党组织工作更好地融入企业的生产经营管理中，更好地发挥党组织“五个作用”、实现“六个转化”，推动公司又好又快发展。
建立完善一套好制度。建立健全基层党组织党务公开、党员领导干部参加双重组织生活、民主评议党员、党员教育培训等制度。建立党内激励关怀帮扶机制。继续推行发展党员记实制、公示制、票决制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。党员领导干部与基层党组织书记定期谈心谈话，以普通党员身份与党员一起过组织生活，与基层员工群众“面对面”倾听诉求。
建设管理一个好阵地。以党支部为重点，大力推行党支部在班子建设、党员队伍建设、工作制度等方面的规范化、标准化建设，着力打造党支部党建工作品牌，保证党支部工作有力量、活动有阵地。继续重视在生产一线发展党员的力度，力争实现“装置建支部、横班有小组”的组织建设目标。制定党员培训计划分层次做好培训。继续完善“优胜党员责任区”活动内容；加大对基层党员活动室、党建示范点和“班校家”建设的支持力度；不断充实“支部小书架”，为党员先锋模范作用的发挥提供平台。
健全落实一个好机制。将党组织活动经费向基层组织倾斜，切实解决基层党组织缺少活动经费问题。继续完善党群部门负责人例会、政工部门例会和公司思想政治工作例会等工作制度，形成围绕公司中心工作开展党建活动的联动工作机制。
