截至10月中旬，在气候恶劣和水资源稀缺的甘肃庆阳，渤海钻探第一钻井公司30557钻井队历时224.9天完成钻井进尺10万米，一路领跑西部钻井市场，创造单井最短钻井周期3天和单月最高进尺1.5873万米等多项地区纪录。

　　“三化”管理提速

　　“队伍刚来时，大家都不熟悉地层，又急于建功，导致第一口井就出现严重井漏，耽误了好几天。”队党支部书记崔广亮说，“大家一起分析原因、制定方案，应用效果出奇地好，在两口井打完时，我们还摸索出一系列区域优快钻井、裂缝堵漏、井壁防塌等技术。”

　　“先定技术方案，首口井摸经验”的技术路线使30557钻井队优快钻井如鱼得水。针对镇北软硬地层交替出现，直接威胁钻头使用寿命和井斜控制的问题，这个队开发了专项技术，优选钻头型号，增强与地层的适配度，保证了井眼轨迹；针对黄土层漏失的难题，这个队的管理和技术人员突破常规思维，采取小排量技术措施，使“危险井段”化险为夷。

　　“参数标准化、经验模板化、技术特色化”的“三化”技术管理模式，使提速工作实现新跨越，创造了钻机月速、机械钻速地区最新指标。

　　针对庆阳地层特点，这个队对设备进行优化，配备钻机整体移动导轨，对封井器移动装置等动力系统、循环系统、泥浆净化系统和标准电路进行完善和改造。管理者还让队伍管理从事后应急走向了主动防范，使设备完好率达100%。

　　“铁人精神”励志

　　记者了解到，30557钻井队是通过公开招聘选拔的一支队伍。队伍刚组建时，钻井一公司就针对这个队出台米进尺奖和进尺上台阶奖等一系列激励政策。

　　“别人能干好，咱一定要干得更好，绝不在别人后面走。”在现场，崔广亮激励大家。在管理上，这个队设立隐患发现奖、风险排除奖和精细操作奖等安全专项奖，以及“一井一策、一区一策”奖励措施，从细微处放大激励效应。

　　30557队年轻人比较多，崔广亮和技术员郑海刚、张志远等都刚当上爸爸，陪伴孩子的时间少之又少。在通信不好的深山丘壑里，这些年轻的爸爸们，忙完工作就爬到山顶信号好的地方与妻子通话。崔广亮每天接收一张妻子用彩信发来的孩子照片，电脑里存了200多张孩子的成长照。

　　一分耕耘一分收获。这个队不到10个月打出的进尺，相当于2009年西部市场单队全年进尺的4倍多。