切换行业
茂名石化坚持以提升员工素质、精简富余人员、盘活存量用工为主线，精心制定、滚动优化、强力实施中长期用人改革规划，不断精简富余人员，在规模不断扩大的同时，用人大幅度减少。
2011年底至2014年底，茂名石化在新增用工439人，落实新建15套装置681名用工的情况下，减少用工1216人（其中，合同制员工1045人，派遣制员工171人），实现内部转岗699人。同时，去年通过业务整合和机构优化调整，减少处级机构5个、科级机构33个。
日期：2015-01-20
茂名石化坚持以提升员工素质、精简富余人员、盘活存量用工为主线，精心制定、滚动优化、强力实施中长期用人改革规划，不断精简富余人员，在规模不断扩大的同时，用人大幅度减少。
2011年底至2014年底，茂名石化在新增用工439人，落实新建15套装置681名用工的情况下，减少用工1216人（其中，合同制员工1045人，派遣制员工171人），实现内部转岗699人。同时，去年通过业务整合和机构优化调整，减少处级机构5个、科级机构33个。
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