“班站就是我的家，我热爱我的岗位！”3月6日，在辽河油田欢喜岭采油厂举办的“巾帼建功业，擎起半边天”女员工经验座谈会上，辽宁省“五一”巾帼十佳标兵、辽宁省“五一”奖章获得者热注作业一区女员工田丽说。

近两年来，辽河油田持续推进女工工作建设，以“提高岗位建功贡献率，汇聚人企和谐正能量”为主题，积极搭建女员工技能提升平台，取得丰硕成果。曙光采油厂冬梅女子注汽站、锦州采油厂作业一区女子采油站分别荣获全国“五一”巾帼标兵岗和全国巾帼文明岗荣誉称号；欢喜岭采油厂女职工教育培训基地获得“全国工会女职工培训示范学校”荣誉称号。

激发巾帼之志，贡献巾帼之力。良好的平台，更好地促进辽河油田女员工在改革发展中发挥“半边天”作用，为企业有质量、有效益、可持续发展贡献智慧和力量。

“面对改革，你准备好了么？”去年年初，一场覆盖辽河油田千余名处、科级女管理干部的“千人五问”活动，掀起了一股女管理者为油田改革发展建言献策的高潮。在这次活动中，油田收到女管理者提出的各类建议近千条，涉及用工制度、薪酬制度、员工福利保障等多个方面。

在去年辽河油田公司举办的第八届员工职业技能竞赛中，管理基本技能、人力资源、造价管理、临床医学等专业竞赛获奖员工中，女性比例分别达50%、70%、82%、91%；共有18名女员工获得油田公司“巾帼建功技能标兵”称号，16名女员工获得“巾帼建功技能能手”称号，获奖比例较往届均有所提高。

维护女工权益，为女工建功立业提供安全保障。这个公司开展“保安全、促健康、向我看齐”典型推介活动，将安康理念延伸到基层女工，截至目前，累计20多万人次投保40多万份保险，共赔付金额800多万元，有力保障了基层女员工权益。

冀东油田管道分公司末站由10位集输女员工负责管线外输原油计量、化验分析等工作。建站10年来，这个站未发生一起安全事故，班组被集输公司评为“功勋集体”。

价值提升 让她们有更多获得感

翻开我国石油工业的历史，从大漠女儿杨拯陆到支撑大庆会战的“五把铁锹”，从女子运输队到女子钻井队，一批批新中国的女性用顽强的奋斗意志和崇高的奉献精神，谱写着新中国石油工业发展史上“妇女能顶半边天”的壮美篇章。

时至今日，石油石化行业的女员工依旧热情地坚守在工作岗位上，在开拓创新的科研院所，在地方偏僻的井站，在紧张保供的销售一线，上产、巡检、研究、检验……即使是在属于她们自己的节日里，也依然执着地守在岗位上。

是的，在石油石化行业，女员工一直是建设企业的重要力量，她们用勤劳和智慧，在找油找气的路上发挥着越来越重要的作用。曾获“中央企业劳动模范”称号的赵丽敏，16年如一日，征战在海外找油找气的路上；为了研发新产品，吴利平“吃三睡五干十六”，始终盯在装置现场，收获了一个个新产品……还有无数的女员工，奋斗在高山荒漠，奋斗在沼泽丛林，她们用女性的才智诠释着中国石油女员工对社会、对岗位的贡献和价值，不断提升着自我价值。

新时期，中国石油不断探索，发挥女性的智慧，打破女性职场天花板，用制度保障女性员工岗位建功、岗位成才；在节假日期间，邀请女员工的家属到工作现场，平衡女员工工作和家庭的关系；实施“女工素质提升工程”，用文化引领，提升她们整体素质，为她们的成长成才积蓄力量。

我们看到，常年工作在一线，孩子和家庭始终是她们无言以对的牵挂。但是，为了肩上的责任，她们在岗位上更加兢兢业业，更加注重技能提升，成为各行各业的巾帼英雄。

激发巾帼之志，贡献巾帼之力，这需要企业既要把女性员工作为重要的力量，最大限度地发挥她们的优势和聪明才智，也要立足于她们的实际，搭建更广阔的平台、不断增强她们奉献石油的本领，给予她们更多职业上的成长空间，让她们有更多的获得感。