“提高3.78个百分点，相当于3月份增产了航煤5194吨。”4月15日，广州石化炼油四部加氢裂化装置主管于战德在装置指标分析后表示，通过开展班组小指标劳动竞赛，3月份航煤收率比2014年平均值提高了3.78%。
为切实提升装置运行水平，今年2月份以来，加氢裂化装置深入开展“考评出差距，奖惩出动力”为主题的班组小指标劳动竞赛。装置根据市场导向，以增产高附加值产品为目的，将“航煤收率”指标纳入竞赛中。每月对装置各班组航煤“产量”和“质量”进行双向加减分排名，排名成绩直接与月度绩效考核挂钩。
小指标劳动竞赛竞赛充分调动了职工对生产优化，提升指标的积极性。装置员工在保持装置高负荷工况下，通过强化跟踪原料性质变化及时调整反应深度、优化分馏系统关键参数、稳定汽提塔运行工况等措施，在确保产品质量合格的前提下，将航煤的干点由270摄氏度逐步提高至290摄氏度，航煤产量由50吨/小时增加到62吨/小时。3月份航煤收率高达34.01%，共增产航煤5194吨。
