6月1日，美国赫氏公司两名外籍管理人员对川庆川西钻探钻具井控公司的生产现场、软硬设施、执行标准、工艺流程等进行全方位的参观和深入了解后，兴奋地说：“你们的技术服务能力完全能够满足我们的工作需要。”听到外籍管理人员的赞扬，这个公司的员工都高兴地笑了，感到非常自豪。
面对川渝地区工作量萎缩，川西钻探钻具井控公司积极发挥自身优势，拓展高附加值业务。为此，这个公司从资质和设备入手，引进了钻具自动检测线、液力扳手等国际先进设备，改进了“靠感觉、凭经验”的传统工艺手段，同时取得了集团公司井控甲级资质，完成了API资质的申报和CNAS资质的申报筹备工作。
“资质具备了，设备先进了，我们必须要配备一支与其相适应的人才队伍。”这个公司负责人如是地说。
为加快培养人才，川西钻探钻具井控公司采取“内引外联”的方式，多次与美国埃克公司、EOG公司开展技术交流，吸收国际经验，同时与川庆钻探公司内部单位加强横向合作，开展经验交流。
不仅如此，这个公司还利用生产间隙，组织员工在工房里进行岗位练兵。同时，为让理论与实际有机结合，公司为员工定制了理论知识“套餐”，有效提升了员工的理论知识和操作能力。
