7月20日，集团公司党组书记、董事长王宜林主持召开集体谈话会，与近期新提任的党组管理干部进行集体谈话。他强调，要把对党忠诚作为首要政治品质，坚定信念，敢于担当，加强修养，勤奋学习，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任。
王宜林指出，当前集团公司正处于深化改革创新、推进稳健发展的关键时期，改革发展稳定的任务十分艰巨。要通过抓班子带队伍、凝聚共识、鼓舞士气，动员全体干部员工进一步振奋精神、攻坚克难、改革创新，重塑中国石油良好形象，为保障国家能源安全和促进经济社会持续健康发展做出新贡献。
按照中央全面从严治党、从严管理干部和“三严三实”的要求，结合集团公司干部队伍实际，王宜林对新提任党组管理干部提出五点希望。
一要对党忠诚。作为党员干部要把对党忠诚作为首要的政治品质，坚定信念，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强思想武装，提高理论修养，深化党性养成，站稳政治立场，不断增进对党的理论认同、思想认同、情感认同，始终保持政治上的清醒和坚定。要严守党的纪律，坚决贯彻落实中央和集团公司党组的决策部署，确保政令畅通、步调一致。要增强组织观念，坚决抵制小团体、小山头、小圈子活动。
二要敢于担当。领导干部要抛开私心杂念，树立使命意识、责任意识。要主动适应经济发展新常态，强化问题意识，勇于直面矛盾，抓住事关企业改革发展稳定的重大问题，抓住干部员工普遍关心和反映强烈的突出问题，着力寻求破解之道，要有“知其难而为之”的干劲、“功成不必在我”的境界和“我不负责谁来负责”的追求，坚定信心，迎难而上，切实增强忧患意识、机遇意识、进取意识和担当意识，善于在挑战中寻找机遇，在机遇中扩大优势，认真落实党组各项决策部署，全面完成各项目标任务。
三要勤于学习。要把学习作为一种追求、爱好和健康的生活方式，如饥似渴学习、毫不懈怠实践、与时俱进提高。要带着使命、责任和问题学，当前最重要的是系统而深入地把党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习好、领会好，把握精神实质和核心要义，加强调研，思考谋划，着力破解制约企业改革发展稳定的突出问题，提高把握市场经济规律、社会发展规律的能力，提高科学决策、民主决策的能力。
四要团结协作。要自觉、自发地维护团结，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲友谊。班子正职要善于倾听、勤于沟通，有问题及时打招呼，对班子成员一视同仁，不厚此薄彼和偏听偏信。班子副职要站在大局和整体上思考问题、谋划工作，多比贡献大小，少想个人得失，多担责任，少揽权力。要认真贯彻执行民主集中制，建立健全各项制度规定，科学合理地划分职责权限，明确议事决策的范围，严格规范议事决策程序。
五要清正廉洁。要筑牢思想防线，做到自警自律、慎独慎微，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。要守住小节关口，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐、洁身自好。要耐得住情感考验，树立正确的亲情观，既要讲亲情、更要讲情理，防止为情所累、为情所伤、为情所误。要坚守交友原则，坚守原则和底线，始终保持清醒头脑，净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友。
王宜林着重强调，这次新提任的党组管理干部在到新岗位前，要一如既往地负起责任，切实抓好原单位和部门的工作，站好最后一班岗。要严格遵守中央八项规定和组织人事纪律，积极配合做好工作交接，确保单位和部门工作的有序过渡和平稳运行。要谨记党组的重托，加强修养，勤奋学习，敬业工作，严格自律，在新的工作岗位上取得更大的成绩。
集团公司人事部总经理刘志华通报了党组会议有关干部调整任免决定。
