8月14日，记者从集团公司纪检组、监察局了解到，为坚决遏制并纠正收送红包礼金的不正之风，为期3个月的领导人员收送红包礼金问题专项整治工作已于8月1日正式启动。
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》明确规定，禁止领导干部“在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证”。长期以来，集团公司党组三令五申，领导干部不能违规收受红包礼金。然而，一些领导干部在集团公司内部收送红包礼金的现象却屡禁不止。这一方面源于长期以来形成的“礼尚往来”的惯性思维，另一方面，反映了部分领导干部放松要求，个人私欲膨胀的心态。
集团公司党组旨在通过开展此次专项整治工作，狠刹集团公司内部收送红包礼金歪风，使各级领导干部充分认识收送红包礼金问题的危害，把思想统一到中央纪委的要求上来，自觉做到守纪律、讲规矩，在全集团形成各级领导人员“不敢拿、不能拿、不想拿”以及所属单位“不敢送、不能送、不想送”的良好局面，对于重塑石油形象、推动企业健康发展具有重要意义。
为充分落实党委主体责任，本次专项整治工作在集团公司党组的统一领导下进行，党组书记王宜林担任专项整治领导小组组长。范围涵盖党的十八大以来、中央八项规定颁布后至今，集团公司所属处级及以上单位、部门和处级及以上领导人员在中国石油内部公款赠送和收受红包礼金问题。针对当前收送红包礼金形式多样化趋势，本次整治的红包礼金不单指收送现金，还包括各类购物卡、消费卡和有价证券，以确保专项整治不留死角、不走过场。
目前，个人和单位登记申报工作已基本结束。各级领导人员同时对登记申报收送红包礼金情况的真实性、今后遵守廉洁从业规定以及如有虚假愿接受相应组织处理等事项做出承诺。近期，党组纪检组将根据登记申报的情况，会同财务部、审计部等部门，盯住重点事、重点人和重要时间节点，进行重点核查。对核查中发现的未如实登记申报、企图蒙混过关的单位及人员，一经查实，将按顶风违纪严肃处理，同时对典型案例进行通报曝光。
下一步，集团公司将尽快建立重大节日和重点时段廉政提醒制度;进一步健全完善财务监管制度，彻底切断红包礼金的资金来源;出台领导人员收送红包礼金的禁止性规定。对于违反规定的相关责任人员，不论数额多少，将一律先免职再处理。
