吐哈油田公司在科研人员中广泛开展“双序列”宣传工作。截至10月19日，两个科研单位的29名员工报名参加吐哈油田一、二级技术专家公开竞聘，资格审核通过后将参加竞聘答辩。
今年，吐哈油田按照集团公司要求在吐哈勘探开发研究院和工程技术研究院开展“双序列”试点工作，建立与专业技术人才队伍建设相适应的薪酬分配体系和考核竞争机制。10月10日，这个公司发布了一、二级技术专家竞聘公告，明确了竞聘人员范围、岗位划分、任职条件、职责和基本程序。
竞聘基本程序为公布岗位、个人申报、资格审查、评审(量化评价)、研究决定、公示聘任6个步骤。竞聘岗位分为油气勘探、油气开发、工程技术、信息技术，并按照专家级别的不同划分为更详细的专业方向。
按照“公开、公平、公正”的原则，吐哈油田成立了技术专家评审委员会，下设油气勘探、油气开发、工程技术专业评审组，负责各专业技术专家的评审工作，并将于近期组织竞聘答辩工作。竞聘胜出人员，吐哈油田将按照新标准落实专业技术人员薪酬待遇。
吐哈勘探开发研究院员工赵健说：“公平、公正的‘双序列’竞聘，让我们对自己的职业生涯发展有了更清晰的认识，稳定了专业技术人才队伍，激发了大家的工作热情。”
