10月19日，经过护卫大队临时指导型安全教育，并逐一签订安全承诺书后，湖南石化职业技术学院30多名学生在技术人员和老师的带领下，按照厂区员工的标准穿好工作服、佩戴好安全帽进入长岭炼化炼油装置参观学习。
管细抓实是长岭炼化门禁管理的基本要求。他们学习借鉴国内外石化企业门禁管理的先进经验，并结合本厂生产装置分布于山区较为分散的实际，制定出人、车、物进出生产区的31条执行标准，用一条条硬杠杠将更多隐患阻挡在厂区大门外。
“怎样把好出入口关，我们全面实施标准化或接近标准化管理，让门岗检查项项有据可依。”长岭炼化护卫大队副大队长闵炎斌说。他们编制《生产厂区封闭化管理检查表》，临时来访人员进生产区必须按人、车、物三个标准进行分类检查登记，在确保出入人员意识、车辆、车载物资安全，办理临时进入卡，并逐项核对检查信息后，方可进入或离开生产区。
“现在，出入口关我们比以前把得更紧了。”闵炎斌说。进入厂区，不但步行进厂的员工，而且乘车人员过门禁也必须下车刷卡才能通过。“在制度面前，任可人都没有例外。如今我们的公司领导也严格遵守这项规定，每次都下车刷卡进装置大门。”闵炎斌说。
在长岭炼化厂区门岗，每周约有1700台次车辆进出，在项目建设高峰期还会更多，甚至会成倍增加。门岗工作人员都一一按照31条执行标准进行检查，每周都要登记厚厚的一本。在他们执行门岗检查过程中，一些人员对程序繁琐表示不大理解，甚至有的人拒绝检查。对此，门岗工作人员加强各项检查工作基本功训练，并开展岗位技能比武活动，提高工作效率，尽可能减少门岗检查时间。同时，他们要求门岗工作人员与被检查人员多沟通，说明检查的重要性，号召所有人员共同维护厂区安全。
因为关口前移，长岭炼化门禁管理成效也比以前更加明显。一些施工人员使用假证、挪用他人证件，在门禁系统没有识别出来的情况下，门岗工作人员将进行二级检查，一些不符合规定出入厂区的人员随即会被进行及时处理。对于一些当时无法确认是否存在疑点的装载进出厂物资的车辆，他们则利用厂区监控或派车跟踪到卸车地点，确认没有问题后才返回门岗。1-9月，他们及时处理携带香烟、使用不规范证件、超范围装载等违规进出厂区大门事件200多起，有效拉起了厂区安全第一道防线。
