5月18日,
管道公司对所属单位开展首批党建工作督导检查。为防止检查粗枝大叶、走马观花,该公司对督导检查人员在时间上不做严格限制,以便有充分时间深入细致地全面了解基层单位党建工作等方面的情况,为“强身健体”基层党建工作奠定基础。
管道公司有90座输油站和油库分布在14个省、自治区、直辖市,这些基层单位如同一个个细胞,其健康状况如何直接关系着全公司各项目标和任务的完成。为此,该公司近年来高度重视基层单位的党建工作,不仅注重配齐配强基层单位领导班子,而且通过开展基层党支部书记述职等工作,着力加强基层党建工作,发挥党支部的战斗堡垒作用。同时,该公司还通过开展民主评议党员、树立先进典型等方式,促使党员努力发挥先锋模范作用。
由于战线长、单位分散,该公司党建工作还存在着水平参差不齐的状况。为此,该公司成立了党建工作督导检查组,重点对基层单位的党建工作整体情况进行督导检查,并要求督导检查人员不仅要查阅相关资料,而且要通过与各级干部与党员、职工单独访谈的形式了解党建工作开展情况,征询各级领导干部以及党员、职工对搞好党建工作的意见和建议。对于检查中发现的好经验、好做法,将进行认真总结,在全公司推广,促进全公司党建工作提质升级;对于发现的问题,要不回避、不当老好人,实事求是地向该公司党委反映,为下一步精准补齐基层单位党建工作短板把脉问诊。
另外,该公司还要求督导检查人员到相关单位后要公布联系方式,接受党员干部和职工群众对本单位党风廉洁建设方面存在问题的反映。