今年初，为深化“打造扭亏脱困样板企业我有责、我担当、我行动”主题活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，促进基层党组织和党员围绕中心，服务大局，建功立业，在各支部开展“三个一”活动，即每个党支部有一个围绕三年扭亏脱困计划设立的活动主题；每个有党员班组设立一个党员责任区；每一名党员全年重点解决一个问题。
“每一名党员全年重点解决一个问题，就是解决一个影响生产、困扰工作、影响和谐等方面的难题。”该事业部党委负责人说，“这个难题可以不是很大，也不一定任务很重，但必须是自己想办法，实实在在解决的。”
该事业部广大党员都根据各自工作实际，先确定需解决的一个具体问题，然后制定措施，按计划逐步落实，解决难题。
电气检修党员刘军为了减轻运行员工的劳动强度，确定了“锅炉给粉变频器故障率高，分析原因并解决”课题，通过精心维护和排除故障，使32台给粉变频器卡死复位次数由上年的150次降低到32次，大幅降低了运行人员的操作频次。
锅炉车间运行党员班长李晖将“降低制粉电耗率，指标低于24.5千瓦/吨”作为自己的攻关目标，带领班组成员精细调整锅炉燃烧，制粉电耗比去年最好成绩25千瓦/吨下降了0.5千克/吨，4台运行锅炉年节电40万千瓦时。
脱硫车间技术员彭慧将“减少脱硫过程氨水消耗”作为攻关课题，仔细比对，优化脱硫工艺调整，在确保烟气排放达标的条件下，尽量减少氨水消耗，每天节约氨水消耗约10吨，单月降本价值3万元左右。
截止5月份，巴陵石化动力事业部171名党员需重点解决的问题，已完成89个，剩余的82个也按计划实施。检修车间党员焊工王明全在支部大会交流时表示，“我将提高焊接合格率作为攻关难题后，工作中时刻牢记每一道焊口都是承偌，焊接合格率由原来的90%提升到现在的95%，有了进步，还会继续努力。”
