经过笔试、案例分析、股市风云赛等多环节的激烈角逐，最后，广东、浙江、河北、安徽、山东分公司获得团体前五名；河北杨娜、河南郝强倩、浙江胡凌阳等21名选手分获金、银、铜奖。
近年来，销售公司一直贯彻落实“人才强企”的战略方针，并以技术比武和技能竞赛为契机，广泛开展全员岗位练兵活动，以进一步提高员工的业务能力和素质，为广大员工提供同台竞技、公平竞争的舞台。
油品直分销技术比武作为集团公司唯一的一类业务竞赛，在全国范围内开展技术比武有其重要意义。销售公司业务处副处长张少华在开幕式上说：“商客线条是销售企业战线的中间力量，是销售一线的主力军，其人员素质的高低，直接关系到企业的经营和服务水平。本次技术比武，既是对员工业务能力的一次大检阅，也是难得的学习知识、技能和磨炼意志的极好机会，更是对各单位重视员工技能素质提高，推进人才选拔和培养的一次检验，对全面提升员工队伍业务素质，促进企业可持续发展起着重要作用。”
据悉，本次直分销技术比武分岗位练兵、层层选拔、集中决赛和总结表彰四个阶段。前期，全国31个省市、公司商客线条的管理人员、客户经理共计3328人已经参加了技术比武初赛。此次参赛的选手都是经过前期岗位练兵和层层选拔出来的。
此次技术比武包括理论知识考试和实际操作考核两部分，重点围绕履职能力、解决一线生产难题的能力以及技术应用创新能力展开，突出实用性。在两天的比赛时间里，选手们进行了笔试和案例分析，油市风云小组赛、半决赛和决赛等多个环节的PK。赛场上，选手们周密思考、认真答题，展现了中石化员工良好的精神风貌。
为保证竞赛活动的顺利开展，全体裁判组成员认真研究制定竞赛规则，命题专家科学确定竞赛项目；作为东道主的浙江石油公司则统筹安排，做好比赛的后勤保障工作，确保了竞赛活动的圆满成功。
