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“我们尝到了创新的甜头”

日期:2017-10-13    来源:中国石油报  作者:郑水平

国际石油网

2017
10/13
13:35
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关键词: 中石油 石油科技 润滑器 辽河油田

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柳转阳创新工作室成员验证改进后的盘根润滑器尺寸。

    厂工会搭建平台、出台奖励机制、多方给予支持……一系列实实在在的措施,点燃了员工的创新热情。截至10月9日,辽河油田曙光采油厂群众性创新工作室由年初的9家增至现在的11家,70项成果创效430余万元。
 
    省力的“锐器”

    “创新最大的甜头是省时省力。”柳转阳创新工作室成员之一、局级技能专家饶德林说。
 
    大腕盘根润滑器、便携式甲醇添加装置、放喷井快速拆装组合工具、月牙扳手、注汽锅炉除灰器……在柳转阳创新工作室展台上,记者见到形态各异的员工创新作品。
 
    “这里展示的成果只是冰山一角。”柳转阳指着和大家开发的一件件创新成果,自豪感油然而生。
 
    以前,油井普遍使用的O形盘根,因为油井出砂、高含水、结构设计等原因,导致盘根极易受损,工人需要三天两头更换。自从他们开发出大腕盘根润滑器后,因为油类介质的润滑作用,盘根的使用寿命平均延长57天,是原来盘根平均寿命的19倍,而且更换安装省时省力,大大降低了生产成本。
   
    柳转阳说,他们开发的大腕盘根润滑装置,已推出第三代,在采油厂5家稠油作业区推广应用,年可节约生产成本60万元。
 
    说起省力时,柳转阳创新团队开发的井口防冻堵取样阀,同样功不可没。以前每逢冬天,油井取样阀极易冻堵,采油工为了取出油样,往往采取一些土办法。经过深入观察和实践摸索,柳转阳创新团队研发出一种新式井口防冻堵取样阀,将阀体闸板推到始终处于流动状态的油液中部,取样阀由此结束了冻堵历史。防冻堵取样阀每年推广应用50台套。
 
    省心的“屏障”
 
    油井作业工人的日常工作不仅繁重,而且带有很大的危险性。如何降低劳动强度、提高作业安全性,成为秦立松创新室的研究重点。
 
    秦立松创新室研发的“绷绳U形环”就是其中一件。以前井上作业时,先竖起大井架,固定井架的绷绳直接与地面摩擦接触,非常易断。秦立松创新工作室经现场调研,发明了结构简单、使用安全的“绷绳U形环”。其主要在绷绳导链的受力点部位,增加了一个U形环,不仅降低了导环的摩擦系数、延长了绷绳的使用寿命,而且提高了作业的安全性。
 
    秦立松介绍,以前作业使用的抽油杆刮油器起下抽油杆作业时,需打方卡子固定,操作不慎方卡子容易脱扣伤人,抽油杆易落入井里,存有隐患。经过实践,他们研发了一种不用打方卡子的新式刮油器,操作简捷,只需在刮油器上部拧紧螺母即可。目前,这套系统在全厂作业系统推广使用很受欢迎。
 
    省钱的“袋子”
 
    省钱,让记者看到了创新活动的又一面。
 
    在电力工程大队肖海燕创新工作室,一件小孩巴掌大小、上面镶满了元器件的电路板,被肖海燕视为掌上明珠。“可别小瞧这个小东西,油井上的抽油机、采油泵等生产设备离不开变频器,而控制变频器的‘神经中枢’就是这个电路板。”肖海燕说。
 
    变频器电路板出现故障后,以前由金宇公司采购,每件950元,还经常缺货。如今,肖海燕创新工作室组装出一种可在变频器上使用的自制电路板。
 
    “组装这样一套电路板,元器件成本不足150元,一件就省800元。”肖海燕说。今年1月至8月,他们共组装变频器160台,降低成本12万元。今年年初以来,创新工作室累计节省外委修理费用80万元,效益贡献是投入资金的16倍。
 
    在机修厂,由蓝宗军等老技工组成的创新工作室,让抽油机等一些油井上的大家伙摇身一变重新上岗。
 
    蓝宗军说,目前机修厂采油树上使用的所有法兰垫子,都是由他们开发的组合内孔专用刀具加工而成的。这套工具可将工作效率提高30%。
 
    “我们有设备、有人员、有技术,员工创新的点子很容易转化为实物。”机修厂党总支书记闫浩明说。今年1月至8月,这个厂创新室完成修旧利废工作量4280件套,完成机泵检修230台套。经综合评估,产品合格率提高1.5%,生产成本节约30%以上。
 
    跃动的“台子”
 
    曙光采油厂2014年下半年群众性创新活动开展以来,辐射采油、作业、热注、电修等主营业务的创新工作室陆续创建,累计有110余名处局级技能专家和技术骨干参与。为确保创新活动更具针对性,厂工会探索实施了员工技术创新立项攻关“星级评定法”,既发挥了政策导向和技术人才双重优势,又解决了生产问题。
 
    “被评为三星级创新成果的项目,预计创造经济价值需超过研发费用10倍以上。”曙光采油厂从三星级到一星级,对创新成果设定了三个档次,每个星级主要针对生产难题、降低生产成本、提高安全系数、降低劳动强度、预计创造价值等,设定了不同的目标值。
 
    “星级评定法”使群众性创新成果转化率不断提升。全厂今年年初以来已完成技术创新立项85项,获国家专利27项,其中70项成果已应用于生产实际,转化率达到82%,核实创效430余万元。
 
    由厂工会牵头,每季度进行一次成果交流、推广一批成熟创新成果、选树一批创新典型。尤其对于具备应用价值的成果,由厂工会和研发人员向基层推介,基层如有意向加工使用,可及时与研发人员签订使用协议。这一做法提升了员工创新成果转化速率。
 
    “厂工会搭建平台、出台奖励机制、多方提供支持,厂领导又特别重视,员工的创新热情被点燃了,创新成果越来越多。”饶德林说。
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