“希望通过企校合作平台,将选拔人才的关口前移,实现企业精准用人,学生成功就业的双赢局面。”
杭州石油总经理丁成伟在校企合作签约仪式上介绍:“今年定向培养的14人,让我们看到了青年一代的有理想、能吃苦,有担当的良好精神风貌。”
2017年12月6日,杭州石油与杭州第一技师学院进行实习基地签约以及授牌。第一技师学院党委书记表示:“采用课堂教育与学生工作实践有机结合的方式,培养企业所需的应用型人才,可实现职业教育又好又快发展。”
在签约仪式上,新入职的14名学生还通过自编自演的情景剧、歌舞表演展示五个月以来油站实习生活的点滴。来自秋涛路
加油站实习的应波表示:“五个月,让我对加油工这个角色有了更深的体会,烈日寒冬下坚守的同时收获了更多的不一样的感悟。”
“在定向培养的流程内,通过为期一周的理论知识培训,为期一个月的现场管理实践和为期一年的培养周期,致力于了解务实加油站各岗位基础工作。”培训负责人告诉我们,公司还组织所有优秀学员参与2017年度后备站长培训。
“经过后备站长培训,让我感觉自己与要求还有差距”学员应波表示:“我要好好学习,化压力为动力,争取早日通过学习实践参与站长竞聘。”
而来自于上塘河加油站的胡君祥说:“在同事和师傅的帮助下让我更快的适应了加油站环境。经历过初级工考试、计量员考试,后备站长培训,让我感受到压力的同时也感受到了自己的快速成长。”