宣传+活动。一是积极联系单位、主动安排员工上门办理IC卡开卡、APP绑定、充值圈存一条龙服务，定制“物流”、“教职工”等专享套餐，有效展开靶向营销。二是通过与大型商圈的影城合作，开展3场电影包场活动，与当地电台双赢合作，公司投放广告、对方采购IC卡充值卡作为礼品等活动。
灵活+稳定。该公司首先选取1座站试点APP优惠，随后逐步推开至7个市县区13座油站，根据APP绑卡数量、单站APP消费销量、油站汽油环比增减幅等进行详细比对、科学分析，分优异、较好、一般、预警、取消5个等级，预警一个月后仍然无变化则予以调整，适时性和针对性在一定程度上保持了政策的延续性，为增加客户黏性打牢根基。
压力+动力。紧紧抓住APP绑卡这个核心点，下达APP绑卡任务目标，给予绑卡奖励，设立经管部奖励、历史记录奖等激励措施，每周通报督促、点评。同时，通过召开汽油营销分析会、汽油大站座谈会等，集思广益群策群力做好汽油营销，提炼APP营销秘诀全市复制推广。
