针对年底员工中容易出现的麻痹思想，胜利油田滨南采油厂准备大队通过“说、教、练”三个环节，强化安全教育，推行现场标准化管理，开展应急演练，让岗位员工规范操作。做到安全有关的宣传、会议、讲座、培训长流水，不断线。该大队在全大队开展了“安全为了谁”大讨论，干部员工围绕“从严管理的要求是什么？”、“谁是HSE管理的最大受益者？”、“我怎样做才能安全生产？”、“安全责任如何落实？安全隐患有哪些？防范措施是什么？”等方面进行深入讨论。干部员工一起聊天、拉家常，让大家消除松口气、歇歇脚的麻痹思想，熟知岗位风险，强化标准化操作，主动践行“我能安全”，提高全员自我防范能力。干部员工表示：安全生产是首要责任，采油厂是大家的，我们要立足岗位、扎实工作、尽心尽责。“今天安全了，不等于明天还安全。”这是老员工许家磊的感言。“把每一个细节放在心上，心里才能踏实”这是安装班班长吴云军的感言。这些发言虽然简短，却洋溢着每一个准备人保安全的恒心和责任。
在组织干部员工开展“安全为了谁”大讨论的同时，该大队召开安全事故案例分析会、给员工发安全短信、班前班后安全温馨叮嘱和机关干部定期参加基层班组安全会，将安全教育工作向多层次多角度延伸，使以往的生硬检查向关心员工的幸福安康转变，安全教育的死记硬背向做好员工安全思想工作转变，安全的奖罚向安全的责任转变，安全的上级检查向日常的自我监督转变。
同时，该大队还从劳保用品的穿戴、设备的日常维护保养、现场标准化操作、日常安全措施的落实等方面，开展有针对性、实效性、阶段性的安全教育活动，使一些不起眼的“小事”成为日日提及的“大事”，让员工深刻认识到自身陋习和习惯性违章给单位、个人、家庭带来的可怕后果，从而不断增强干部员工的安全意识和责任感，切实解决安全认识不到位、能力素质不适应、责任心执行力不强、隐患风险整改不落实等突出问题，切实杜绝“三违”行为，以工作的高标准严要求筑牢安全生产基础，让安全生产成为员工的自觉追求。
