近日,在
西南石油局有限公司首届党代会上,局党委向全体广大党员干部和员工发出动员令,要求纵深推进全面从严治党,紧紧围绕“一个三年”“一个十年”的发展蓝图,分步推进“建设双百亿
气田、打造一流油公司”,提高天然气供应能力,为集团公司天然气大发展和地方经济建设贡献西南力量。
西南油气田在改革发展历程中,始终把坚持党的领导、加强党的建设作为西南油气田各项事业蓬勃发展的政治优势和重要保障,以落实全面从严治党要求为主线,层层压实管党治党责任,扎实推动党建思想文化工作创新提升,大力实施“资源战略”,纵深推进川西、元坝、非常规油气产能建设,实现了川西陆相持续稳产,建成了“三高一超”大型现代化气田—元坝气田,天然气年产量从30亿方大幅提升到60亿方,有效实现政治优势转化。同时,培育了川西海相、川南页岩气两个规模增储建产新阵地,为建设百亿气田奠定了坚实的资源基础。石油工程实现了从西南走向全国、从国内走向海外、从工程承包商到工程技术服务商+承包商的转变,发展质量和效益不断提升。近5年来,西南油气田新建天然气产能47亿方,生产天然气226亿方,完成钻井进尺407万米,企业实现了由小到大、由陆相到海相、由常规到非常规的快速发展,为集团公司天然气大发展、支持和带动地方经济社会建设做出了积极贡献。
今年,西南油气田提出了 “一个三年”“一个十年”战略目标,为确保各项工作目标任务的实现,西南油气田强力推进七个方面的重点工作:一是旗帜鲜明地强化党的政治建设。强化政治忠诚,增强政治定力,严肃政治生活,涵养政治文化,营造风清气正、干事创业的政治生态。二是坚定不移地深化思想文化引领。突出思想武装,强化宣传教育,加强舆论管理,深化文化建设,发挥典型作用,形成人人争先、个个创优、你追我赶的浓郁氛围。三是锲而不舍地加强干部人才建设。突出抓好领导班子建设,坚持正确选人用人导向,着力抓实人才工程建设,进一步完善人才队伍作用发挥机制,充分激发各类人才的积极性,形成人尽其才、才尽其用,创新精神备受尊重、创造活力竞相迸发的人才工作新局面。四是坚持不懈地夯实基层党建工作。以提升组织力为重点,推动全面从严治党向基层延伸,突出政治功能,激发支部活力,促进深度融合,持续整改提升,坚持问题导向,聚焦影响基层党支部建设和作用发挥的突出问题,开展立项攻关,重点突破。五是持之以恒地推进党风廉洁建设。强化落实党委主体责任、纪委监督责任、党员领导干部“一岗双责”和机关部门管理责任,加强纪律建设,推进正风肃纪,强化标本兼治,完善监督体系,强化基层监督,发挥区域纪检组、基层纪检小组的作用,切实防止职工群众身边的“微腐败”,建好基层政治“小生态”,推动形成良好“大生态”。六是全力以赴地服务保障中心工作。深度参与重大决策,源头把关科学定向,精心组织凝聚力量,全面掀起争创热潮,践行宗旨以人为本,营造和谐良好环境。七是全面从严地落实管党治党责任。系统构筑责任体系,精心研究谋划部署,创新运行推动机制,完善制度体系建设,更加注重制度执行,规范管理运行,以制度的刚性约束把全面从严治党落到实处。