具体来说，主要有六项重点任务：
一是要立足根本抓思想。各级党组织要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为当前的首要政治任务，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。下半年，两级党组织还要继续用好学习研讨、专家讲座、专题教育、培训学习等多种形式，构建多层次学习教育平台。在落实中心组学习、“三会一课”、形势任务教育等工作上，要对照上半年下发的《党建工作责任手册》，努力提高学习效果，做到学以致用、用以促学，不断提高履行党建工作责任和“一岗双责”的能力。
二是要夯实“三基”抓支部。上半年，公司党委下发了《关于充分发挥党支部在“三基”工作中作用的工作安排》，树立了坚持党的一切工作到支部的鲜明导向。接下来，在提高党建质量工作中，还要继续把党支部在夯实“三基”上的积极作用发挥出来，把配齐支部班子作为重要支撑，健全支部委员会设置，完善支部委员分工负责、齐心协力抓党建的机制，使支部工作能够更有效地履行直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
三是要完善机制抓考核。认真落实直属党组织、基层党支部两个层级的党建工作责任制，构建明责、履责、问责体系。去年，按照集团公司党组的要求，公司对党建考核结果占中层领导班子绩效考核的比例做了适当调整，进一步量化了考核指标。今年，要把这项工作向下延伸，向从严抓好各基层支部的考核延伸，用考核“指挥棒”督促基层党支部书记、其他支部委员履职尽责。特别是近几年分类定级排名靠后的党支部，不仅要明确整改提升的责任和目标，还要建立与优秀党支部、公司党群部室长的“双重帮扶联系点”机制，“三会一课”、民主评议党员等重点工作，要全程接受上级党组织的监督，更有力地督促整改提升；对连续两年定级为C、D档的支部，各直属党组织要及时对支部班子的主要负责同志进行调整，确保管党治党责任传导到基层，上级党组织的要求落实到基层。
四是要持之以恒抓整改。公司各级党组织要把提升党建质量作为一个系统性的党内工程来抓，像安排生产经营计划一样，细化党建工作重点任务；像推进重点工程项目建设一样，狠抓党建问题整改。过去，有一些同志认为，提高党建工作质量的责任在党群部门，与基层无关。一些基层单位抓党建工作就像“一阵风”，检查一过就束之高阁。从近两年集团公司党建考核反馈的情况来看，党建工作的质量高不高，主要还是看基层抓落实的效果好不好。提高党建工作质量，没有日积月累的基础工作是行不通的。各级党组织班子一定要拿出持之以恒的工作态度，从开好“三会一课”、组织好主题党日活动等基础性、日常性的工作入手，推动党建工作从“做”向“做好”、再向“高质量做好”迈进。
五是要搭建平台抓载体。公司各级党组织要结合施工企业特点，积极构建党建工作互动交流的立体平台。通过网络共享学习资料，简化基础工作，搭建学习教育平台；通过结合项目建设需要，开展优秀党员示范岗、党员突击队、月度优秀党员等评比活动，为党员发挥作用搭建交流提升平台；通过一对一地谈心谈话，做实外埠项目特别是海外项目EAP工作，为心贴心地做好思想工作搭建服务平台；通过发挥党组织的政治优势，结合安全质量、降本增效、深化改革、创新发展等工作需要，大力开展“我是党员我带头”活动，实现党建与中心工作的深度融合和良性互动，搭建党员创新创效的奉献平台，以扎实的党建推动企业高质量发展。
六是要提前部署抓监督。公司两级党委和纪委要把落实好“两个责任”与本单位生产经营的重点工作结合起来，做好关键时间节点、重要管理环节的纪律监督和廉洁提醒等前瞻性工作，积极运用监督执纪“四种形态”。要严格执行集团公司、公司制定的《关于落实中央八项规定实施细则》，针对“四风”问题在工程建设企业的新形式、新表现，要提高警惕，抓苗头抓细节，早发现早纠正。下半年，公司将与驻地检察院、监狱等单位加强联系，适时组织党员干部和关键岗位人员到党风廉洁教育示范点进行参观，接受警示教育，把防腐拒变的关口进一步前移。
