7月17日是农历“入伏”第一天,40天“加长版”三伏天到来,高温暴雨预警齐发。信阳分公司领导对坚守高温酷暑第一线的员工非常关心,7月16日,人力资源科发出《关于做好高温天气基层慰问工作的通知》,要求对
油库、
加油站员工开展“送清凉”慰问工作。
机关、油库以及各县区分公司领导纷纷走出机关,走向基层,走进一线员工中间,开展“送清凉”活动。他们不仅带去亲切的问候,还送去清凉解暑的西瓜、绿豆、白糖、风油精、藿香正气水等食品用品;他们不仅慰问坚守一线的员工,还对加油站经营设施、防暑防洪措施以及应急预案进行检查;他们不仅进行工作检查,还开展市场调研,客户访问,征求意见,改进服务,充分发挥各专项营销活动的磁场效应,广泛宣传,黏住客户,勇于竞争,提升销量,在打赢高温酷暑保卫战的同时,打赢市场攻坚战。
各油库、加油站干部员工不等不靠,主动作为,充分利用站务会、班前会等多种形式,做好防暑降温以及暴雨、洪灾等特殊天气预防工作。组织员工学习神秘顾客检查细则,做好高温天气加油现场安全防范工作,开展设施设备安全自查,确保特殊天气下正常运行;认真学习第三季度营销方案及神秘顾客检查细则,积极开口营销,向客户介绍加油卡活动内容,引导客户参与各项营销活动,为公司开拓市场,上量创效,尽一己之努力,创一站之效益。
为发掘先进,树立典型,鼓舞士气,17日上午,综合办发出关于征集“三伏”期间宣传稿件的通知。要求通讯员们拿起手中的笔,倾注全部的热情和才华,全方位、多角度、有重点地以多种报道形式,讴歌经营一线涌现的典型人物及事迹。通过报道一线员工或一座加油站发生的故事,发掘员工心灵深处不畏高温,勇斗酷暑的思想情感和理想信念,进而以真实可信的数据,感人至深的故事,形象丰满的人物,激励更多的干部员工投身到火热的市场攻坚战中去。