“要以前所未有的危机感、责任感、使命感拥抱‘四大革命’,自觉践行‘五不允许’要求,为打造绿色企业做贡献。”……
二季度以来,
茂名石化炼油分部深入开展“扬优良传统,拥抱四大革命” 形势任务主题宣讲,分部党政领导带头,领导干部挂钩基层车间宣讲,紧密围绕电动革命和绿色革命,以全力整治
环保 “低老坏”问题为切入点,提出了环保“五不允许”要求,即不允许任何一个排放指标不合格,不允许任何一丝异味产生,不允许任何一点粉尘飘散,不允许任何一滴油落地,不允许任何一点危废违规处置。通过主题宣讲,引导员工迅速转变观念,让“五不允许”逐渐成为员工日常工作的自觉追求。
分部严格奖罚,每周评选环保之星,持续深化“我为环保查隐患,共建美丽炼厂”竞赛,并以新重整和新芳烃抽提新装置开工为契机,大力选树环保典型,加大宣传和奖励力度,引导分部广大干部员工按照“五不允许”要求,积极查找难控制指标、臭气源、粉尘多、滴漏、危废等环保问题。
联合四车间积极推进环保项目,投用了2号焦化装置除油除渣系统,大大改善了焦化装置冷焦水和除焦水的水质,消除了现场异味;联合二车间挂图作战推进环保项目落地,创新提出“交接班环保责任制”,即每班对机泵卫生、隔油池撇油和垃圾分类等情况负责,下一班接班时一个小时内若发现上班有不符合要求的情况,则对上班进行考核;润滑油二车间组织安全、工艺、设备三大专业自主找材料对流程进行改造,通过增加一条新管线,让安全气直接循环回压缩机进口,消除了水槽异味;联合五车间通过自主小改造,成功将四催化气分装置人工脱液变成密闭脱液,使脱液工作实现自动化控制,既消除现场脱水产生的异味,又避免环保隐患。
截至7月下旬,共检查发现现场异味、“跑冒滴漏”等现象316起,考核97起,扣罚责任单位3.2万元,开展环保专项小技改120余项,整改消除各类环保隐患280余项,营造出“绿色企业,从我做起”的浓厚氛围。