“安全检查可不敢走过场，不然既失面子又丢里子。”林浩然的话代表了川庆安检院科级干部这几天的体会。8月12日，该院门户网站和电子大厅张贴出《科级干部未完成查患纠违指标及督促整改销项不及时考核结果公示》：13名科级干部未完成“安全生产月”查患纠违的相关指标，将进行相应的处罚，其中8名科级干部扣1000元；9名科级干部对上半年审核出的问题未督促完成整改销项，每人扣绩效600元。
“罚款不是目的，是要倒逼全院各级管理者HSE履职到位。” 川庆安检院院长张志东多次在院生产、安全类会议上强调各级管理者应首先践行“有感领导”，带头开展安全工作、带头进行安全检查，督促改进HSE管理薄弱环节。
为能找出问题，林浩然在本次检查前狠下了番功夫，通过查找相关管理制度、请教安全部门同事，制定了详细的安全检查表，从厨房、库房、餐厅到厨师操作、个人卫生共计56条检查内容，查找隐患违章更加有的放矢。“只有认真学习HSE相关知识，才能真正HSE履职到位。”林浩然说。
在考核逗硬的同时，川庆安检院对加强HSE检查提出进一步要求：全院科级干部近期按照“四不两直”每月对HSE联系点和作业现场进行HSE检查；安全环保部汇编各专业板块QHSE现场检查表，规范各级管理者及全院员工的检查工作，将问题数量和整改质量定期进行公示并纳入个人绩效考核，从而推动HSE管理持续改进，形成良好的安全生产氛围。
