交流会上，芳烃部二单元党支部围绕“比学赶帮，党员骨干勇当表率；创新创效，集智合力攻坚克难”，结合保障一套芳烃安稳运行和二套芳烃建设实际，介绍了“四比四创”主要做法和取得的成果。炼油部四单元党员党支部介绍了通过把“四比四创” 主题活动与党员积分管理结合起来，推动了党支部党员责任区、党员技术攻关、合理化建议等工作有序开展。炼油部五单元党支部以“聚焦三个问题，落实六项措施，促进主题活动实效再提升”为题，通过深入思考“谁来领、怎样比、服务谁”的问题，提出抓学习、强党性；抓教育、强信念；抓制度、强责任；抓载体、强作风；抓亮点、强特色；抓培训、强帮扶等六项措施，逐步形成了创先争优、奋发进取、破题攻关的浓厚氛围，进一步把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
自该公司开展主题活动以来，在公司生产经营、项目建设、大检修等中心工作中，进一步发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把基层党组织打造成落实全面从严治党的主阵地，把党员队伍打造成全面完成生产经营任务的主力军。在2018年中国技能大赛全国催化裂化工职业技能竞赛中，炼油部二单元的庞士民以全国第十名的好成绩斩获金奖，党员冯存涛以全国第十七名的成绩斩获银奖、陈志锋以全国第二十五名的成绩斩获铜奖，海南炼化代表队获得团体第四名的好成绩，创下公司在国家级职业技能竞赛中的最佳战绩。通过举办经验交流会，把主题活动推向了高潮。
据了解，海南炼化公司党委自去年开展了“四比四创”主题活动。公司党委专题制定下发“四比四创”主题活动方案，各党支部结合实际制定主题活动方案，制定了“四比”具体、有效、针对性强的措施，明确了四比要比的内容、比的方面，并做到“三个结合”，即与学习贯彻十九大精神相结合，与“转观念、勇担当、创效益”专题讨论相结合，与党员积分管理相结合，做到了相融相促，进一步推动主题活动的深入开展。同时以“四比四创”主题活动为引领，工会组织开展“创新创效优秀团队创建”等劳动竞赛，团委组织开展“安全生产，青年当先”主题活动，形成一体为重、两翼并举、三管齐下，全方位、全覆盖、全员参与的创先争优机制。在活动中，公司党委深入基层党支部调研指导，党群工作部加强督导，更好的指导各党支部开展主题活动取得实效。
